高三政治试题：企业与经营专题练习题

　　【答案】　A

　　3.【解析】　本题考查企业的社会责任。企业承担社会责任，要求其在追求利润的同时，尊重劳动者、维护消费者的合法权益，遵守国家法律法规、社会公德和职业道德，诚信经营，保护生态环境等。③中“完成政府就业计划”不符合市场经济的要求，不选;④是政府的责任。

　　【答案】　A

　　4.【解析】　本题考查公司经营成功的因素。苹果公司的iPhone销量占手机市场总销量的比重小，但利润占市场总利润的比重大，说明其售价高，苹果手机能卖出高价格说明其有强大的品牌竞争优势，故②③正确。价格竞争优势通常是指价格低于同类商品，排除①。④不符合实际，故不选。

　　【答案】　B

　　5.【解析】　本题考查 促进就业的有关知识。图片显示政府利用网络平台提供求职信息和招聘信息，这有利于畅通就业信息，降低劳动者求职和用人单位招聘的成本。A、C、D不符合题意。

　　【答案】　B

　　6.【解析】　本题考查考生对就业观念的理解。就业招聘现场提供上千个岗位，3 000多名学生进场，仅有80多人与单位达成意向，主要原因是许多大学生看不上劳动密集型企业提供的一线工人或业务员等“蓝领”岗位，说明这些大学生的就业观念有待转变，D符合题意。

　　【答案】　D

　　7.【解析】　重庆银行上市，说明重庆银行已改制为股份有限公司，其特征是可以向社会公开募股集资，最高权力机构是股东大会，而不是董事会;股东以自已所持股份的数额，对公司承担有限责任，但不能凭借股票定期从公司取得工资收入。故选B。

　　【答案】　B

　　8.【解析】　本题考查考生对劳动者权利的理解。劳动者在高温季节的三大权益属于劳动者获得劳动安全卫生保护的权利，A、B、C与题意不符，D正确且符合题意。

　　【答案】　D

　　9.【解析】　品牌是企业的无形资产，对企业经营发展意义重大，但品牌竞争不会替代价格竞争，排除③。④不是对经济的影响，与题意无关。故选A。

　　【答案】　A

　　10.【解析】　本题以大学生就业的新变化为背景，考查学生对就业问题的理解。大学生舍弃城市到农村的选择是积极转变就业观念的表现，故选D。A、B、C与题干无关。

　　【答案】　D

　　11.【解析】　我国大多数中小企业是非公有制企业，它们和国有大型企业都是平等的市场主体，故①错误;中小企业的发展与巩固公有制的主体地位无关，故④错误。应选B。

　　【答案】　B

　　12.【解析】　题干中的关键信息是“银耳燕窝百合泥”的主要配料为苹果、银耳和百合，而没有燕窝。企业的这种做法既违法又违反道德。故选D。

　　【答案】　D

　　13.【解析】　政府的经济职能是宏观调控，而非具体“安排”劳动者就业，②错误。“用工荒”的原因是多方面的，既有某些劳动者合法权益受到侵害、积极性不高的原因，也有某些劳动者就业观念存在偏差、错位的原因，还有有的劳动者自身劳动技能不高、达不到用工要求的原因。①③④都是解决这一问题的有效举措，因此选C。

　　【答案】　C

　　14.【解析】　本题考查企业兼并的意义、企业成功经营的因素等知识。回答第(1)问时，首先要判断出材料中的收购行为属于企业兼并，然后根据教材的相关知识回答企业兼并的意义。由于材料中的兼并是对国有企业进行的兼并，所以还要分析这种兼并对搞好国有企业的意义。回答第(2)问时，要结合材料中两个企业经营成败的原因，说明企业经营成功的因素。

　　【答案】　(1)属于企业兼并。意义：有利于扩大优势企业的规模，增强优势企业的实力，实现以优带劣的调整，提高企业和整个社会资源的利用效率;有利于搞活国有企业，增强国有经济的竞争力和控制力。

　　(2)①从材料一、二中可以看出，企业的成功经营，首先要制定正确的经营战略。 哈尔滨水泥厂满足于现状而不思技术革新，最终被市场淘汰，而吉林亚泰股份有限公司有成为真正“东北王”的雄心，经营战略明确。②企业要依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势。哈尔滨水泥厂没有及时进行技术 改造，被市场竞争淘汰。而吉林亚泰股份有限公司正是凭借其自身的科技优势，形成了强大的竞争力。

　　15.【解析】　本题考查解决“用工荒”的措施，解题时应先确定相关行为主体，具体可从以下方面着手：第一，经济发展方式的转变和产业结构的调整;第二，劳动者的待遇和社会保障体系;第三，职业技能培训和劳动者的素质;第四，就业观念的转变和职业平等的意识。

　　【答案】　①政府在实施积极的就业政策的同时，必须加强宏观调控，转变经济发展方式，促进产业结构优化升级;②政府和企业要加强劳动保护，改善劳动条件，提高劳动者待遇，完善社会保障体系等。③企业必须要加强对员工的职业技能培训，提高劳动 者的素质。④劳动者要转变就业观念，树立职业平等的意识。

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