交通运输局2017年党风廉政述职报告

（三）注重执法队伍建设。为了提高交通行政执法人员素质，年初，各单位利用工闲时间，邀请上级部门的有关的人员对系统全体执法人员进行了交通法律法规知识培训，并进行了业务知识考核，并组织开展了形式多样的学教和评比活动。通过强化素质教育，全体执法人员运用法律准确了，工作作风严明了，稽查手势标准了，宣传政策耐心了，接待车主热情了，处理违章合法了，填写执法文书规范了，从而较好地展示了系统形象。

（四）扎实推进民主评议。为切实解决群众反映强烈的问题，提高群众满意率，我们采取了多项措施。一是主动征求服务对象及群众的意见建议，聘任20多位行风监督员，多次召开政风行风监督员恳谈会，上半年向全县镇（街）、县重点骨干企业等社会各界发放征询意见表1000余份。同时，我们还每季度派出有局领导、机关科（室）长和各下属单位一把手组成上门走访组，分片到各乡镇（街）和各单位，开展“真心实意听意见，实实在在抓整改”的上门征求活动，并对走访征集的意见建议逐条进行分析梳理，明确责任及时给予反馈落实；二是结合我局实际组织开展了效能监察活动，由局党委牵头聘请新闻媒体，对机关和各下属单位及窗口单位进行了行风效能明查暗访，重点就工作人员落实“三在”要求和服务质量方面的情况进行检查，并将明查暗访情况及时予以通报。三是在全县范围开展客运文明示范线、文明示范车及文明驾驶员、文明司乘人员的竞赛活动，为此，局分管领导和职能部门多次开会研究，局长亲自带队搞专题调研，并先后组织了多种内涵丰富、生动活泼的活动，以全力营造创建氛围和丰富创建内容。

总之,半年来我局党委通过抓党风廉政建设,激发了广大干部职工的工作热情，促进了交通运输各项工作的顺利进行。在今后的工作中，我们将更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，再添工作措施，再加工作力度，努力把我局党风廉政建设不断引向深入。

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