第二，大力实施组织工作“亮点”工程。实践证明,“亮点”就是窗口，“亮点”就是榜样，“亮点”就是组织工作可持续发展的增长点。只有坚持不懈地抓“亮点”建设，才能促进组织工作站在新起点，实现新发展。一是要选树典型。没有典型，就没有水平；没有好典型，工作就没有高水平。各级党组织要充分重视发挥典型的示范带动作用，在选树、培养和宣传等方面狠下功夫。二是要开拓创新。在新的历史条件下，组织工作要更好地为党的中心任务服务，就要把握时代特点，立足新的实践，结合目标任务，不断进行改革和创新。三是要总结提炼。有的同志工作做了不少，但经验总结不出来，推广不出去，结果只能在原地停滞不前。这就要求我们每隔一段时间、每完成一项工作，要及时回头看一看，对取得的成绩进行认真总结，使工作经验在提炼中“增值”。
第三，必须着力推行精细化管理。我们通过开展“基础管理年”活动，初步形成了“重基础、抓细节”的工作氛围。对于精细化管理来说，这些工作只是刚刚破题，下一步还要在深化拓展上狠下功夫。一是培育理念，内化于心。要培养精益求精的意识，营造追求精致的文化氛围，使好的工作方式和工作作风得以细化、固化、优化。二是把握关键，细化于制。制度建设带有长期性、稳定性、根本性。管理制度化，是精细化管理的关键。要注重工作内容、工作流程、工作标准、工作考核的规范化，使各个程序、环节、部位向更精准和细致的方向发展。三是注重执行，外化于行。精细化管理，是对工作质量的执着追求，是一种上下一心、追求精致的行为方式。要将管理责任具体化、明确化，每个人都尽职，每项措施都到位，努力做到每一个步骤都精心，每一个环节都精细，每一项工作都成为精品。
同志们，今年的组织工作，任务艰巨，责任重大。各级党组织要在县委的正确领导下，以更加振奋的精神状态，更加务实的工作作风，更加强烈的进取意识，努力开创新时期我县组织工作的新局面，为推进全县经济社会持续快速发展提供坚强的组织保证！
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