林业局工作报告

六、以统筹的理念推进城镇建设和各项事业，着力建设和谐社会

牢固树立民为邦本的思想，把亲民、富民、安民作为林业局一切工作的出发点和落脚点，办好与职工群众切身利益息息相关的各项事业，让职工群众安居乐业，让社会安定和谐。

第一，加快生态小城镇建设，进一步提升城镇整体功能。根据我局的局位特点和地缘优势，科学合理地规划生态小城镇建设，通过美化城乡环境增强金山吸引力，形成项目、资金、人才聚集的“洼地”，拉动区域经济发展。一是搞好城镇经营。积极对上争取非经营性投资,增加给排水等基础设施建设。要进一步加大土地资源市场化运作力度，鼓励和引导各类社会主体参与小城镇建设和改造。采取出售冠名权和广告权的方式，按照谁投资谁受益的原则，重点做好金南公路东出口和南出口土地资源的开发利用，装点城镇“脸面”，促进城镇整体品位和影响力的提高。二是提升城镇品位。对初具规模的花园街商服一条街、商业街饮食娱乐一条街、仁和街文体休闲一条街加强建设引导，打造特色，完善功能，提高品位，进一步增强聚集效应和对外辐射能力。积极对上争取，多方筹措资金，争取大丰河护堤改造升级，打造城镇沿河亮点，促进人居环境改善和旅游业发展。三是搞好环境综合治理。围绕“创建国家级文明城区”目标，进一步加强城镇绿化、净化、亮化、香化、美化和基础设施维护更新，不断扩大城镇绿地面积，争取进入国家级造林绿化先进单位行列。加强标准化林场所建设，进一步改善人居环境。坚持依法治城，强化市容监管，严格落实“门前三包”责任制。

第二，继续开展十项利民行动，为职工群众造福解难。群众利益无小事，百姓冷暖重如山。各级领导干部务必强化责任意识，切实把维护好、实现好职工群众的根本利益作为第一位职责，时刻记在心里、抓在手上、落在行动中。要确保不拖欠在岗职工工资、确保离退休职工养老金、城镇居民最低生活保障金按时足额发放。认真落实就业再就业各项政策措施，全方位拓宽就业渠道，使1788人实现就业。大力开展再就业培训，完成20**人的培训任务。进一步完善社会保障体系和社会就业体系，规范完善再就业优惠证的申领、发放和使用，确保弱势群体生活切实得到保障。集中财力，多为职工群众办实事。整修巷道3000延长米，维修改造冬季因冻停水居民自来水管线500延长米，新增绿地2万平方米，新建厕所2座，维修改造厕所7座，增设20个垃圾斗。协调鹤岗电业局对林场所进行电力改造，提高用电质量。继续深入开展“一帮一”扶贫解困活动，充分发挥困难职工帮扶中心的作用。强化劳动保障监察工作，依法维护职工的合法权益。实施因贫失学救助工程，救助100名特困学生。继续开展残疾人康复工作，使镇内有康复要求的残疾人70%得到康复服务，农村有康复要求的残疾人50%得到康复服务。我们各级领导干部，要以这次保持共产党员先进性教育活动为契机，力求党员干部受教育、职工群众得利益的实效，真正做到无论在什么情况下，都牢记全心全意为职工群众服务的宗旨不能忘，与职工群众同呼吸共命运的立场不能变，时刻把职工群众的冷暖疾苦挂在心上，永远保持同职工群众的血肉联系。坚持从群众反映最强烈的地方抓起、从群众意见最大的问题改起、从群众要求最迫切的事情做起，以我们不懈的努力，扎实的工作，全部的付出，真正让职工满意，为群众造福。

第三，深入开展精神文明建设，促进社会全面进步。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，继续开展创建“小康之家”、文明行业等活动，不断提高人们的文明素质和城镇文明程度。积极开展“双拥”和军民共建活动，继续做好优抚安置工作，密切军民关系。大力实施科技兴局和人才强企战略。建立和完善以企业为主体的科技创新体系和运行机制，做好科技成果转化，提高生产力。将教育摆在优先发展的地位，进一步加大教育投入，完善教育基础设施建设，优化教师队伍结构，全面提高教育教学质量。积极发展职业教育，广泛开展以再就业和外出务工人员为主的技能培训，鼓励社会力量办学。加快文化基础设施建设，广泛开展全民健身运动和群众性文化体育活动，丰富群众文化体育生活。加快发展广播电视事业，不断提高节目制作水平。加强医疗卫生工作，提高应对重大疫情等突发公共事件的应急反应能力，确保职工群众的健康和生命安全。

七、以创新的理念转变工作作风，着力提高领导干部工作水平

各级领导干部的工作作风和素质决定着企业的整体形象和工作效率，是完成各项任务的重要保证。加快金山屯经济和社会事业的发展，要求我们必须进一步加强自身建设，创新工作理念，努力提高工作效率和工作水平，更好地肩负工作重任。

与时俱进，加强学习。大兴学习之风，各级领导干部要主动加强政治理论和业务知识学习，提高综合素质和领导水平。要把更多的时间和精力用于深入基层，深入实际，面对面指导工作，帮助基层解决实际问题。要紧跟时代发展步伐，渴求新知、勤于探索，以更广阔的视野面对开放的环境，以市场经济的运行规律深化改革，以现代科技手段创新管理方式，卓有成效地破解前进中的各种难题。

   强化责任，健全机制。认真落实领导责任制，把抓落实作为各级领导的第一位职责和任务。继续采用重点工作专项推进、难点问题集中解决和抓两头带中间等行之有效的工作方法，着力强化抓落实的整体合力。加强督办检查和目标考核，实施重点工作全方位、全过程的跟踪问效，严格兑现奖惩，确保各项工作落到实处。

    民主管理，接受监督。切实增强民主意识、大局观念，重大事项主动向工会等群团组织征求意见。认真办理职工代表提案，做好落实和反馈工作。自觉接受职工代表大会的民主监督，保障职工的主人翁地位，维护职工的合法权益。突出工会组织在企业中的地位，充分发挥职工群众的主动性、创造性和聪明才智，鼓励他们积极参与到企业经营管理中来。切实推行厂务公开、财务公开，增加工作透明度，加速企业管理民主化进程，推动我局经济加快发展。

克己奉公，廉洁自律。各级领导干部要牢记党的根本宗旨，恪守党纪国法，做到清正廉洁。按照上级部署，认真搞好保持共产党员先进性教育。深入开展警示教育，不断完善和健全“两风”建设的长效机制，提高拒腐防变的能力。切实解决损害职工群众利益的突出问题，纠正部门和行业的不正之风。继续发扬艰苦奋斗、克己奉公的优良传统，与职工群众同甘共苦、携手奋斗。

各位代表，20**年是我局发展林业经济、实现民富企强目标的关键一年，让我们发扬林业职工艰苦创业、顾全大局、负重自强、无私奉献的伟大精神，在局党委的正确领导和职代会的民主管理与监督保证下，团结带领全局职工群众，抢抓机遇，乘势发展，强力推进今年的各项工作，为全面建设林区小康社会做出新的更大的贡献！

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