4.在挑战的项目中,学会独立思考,学会发挥潜能以促进个人能力的突破,创造激情团队,迎接艰巨挑战。
〖训练主题〗熔铸激情团队
创造事业辉煌
团队体验式拓展训练企划书
〖训练时间〗一天一夜
〖特别安排〗如有可能,请老总参加,并在结束时做一次动员演讲,可起到画龙点睛的作用,将训练成效引入高峰。
〖训练说明〗根据太鼎服务1000余家企业体验式学习之经验,户外室内结合,在太鼎专业训练基地所展开的训练,在学员感悟深刻度和团队激情调动、训练后学员的工作气氛三个方面都有非常明显的效果。
三、课程设计架构
户外拓展体验式训练设计
〖训练主题〗熔铸激情团队创建非凡功业
1、学员将以自由组合的方式组建团队,以使学员与团队一起经历困难与挑战,同时也体验团队的运作过程。
2.整个训练采用团队竞赛的方式进行,以体现紧张、热烈、竞争的气氛,体验团队领导者的作用,强化训练效果。
3.在整个训练过程中将持续贯穿核动力特有的鼓励方式,以体现团队的支持、激情与激励的氛围。
4.整个训练过程按准军事化管理,既体现严格、纪律与服从,又体现轻松、快乐和分享。
〖训练项目设计和分享〗
第一篇 团队建设篇
1、破冰活动:
·认识你真好
2、团队领袖竞选:
·如何展示领袖魅力,让人倾力拥戴?
·领导者应具有何种素质,才能带领团队达成目标?
3、团队组建
·确定队名,“师出有名,战无不胜”
·设计队呼、队标、队歌,打造精神符号
·确定队规,体认团队规则
·设计“代号”,放下过去,融入现在
·精神堡垒:搭建精神象征,展示团队风采
第二篇 团队行动篇
你能否真正认识团队?如何使你的团队成为训练有素的高效作战团队?团队的成功取决于有强烈荣誉感、责任感并敢承担责任,战胜自我,善于合作与共赢的人。
1、团队信任关——信任背摔
五尺高台折射出你心中隐而未现的世界,透视到内心隐而未现的心智模式,让你体验到你未曾意识和思索到的对自己和他人的认识和理解。信任是一个永恒的主题。充分的沟通与交流是建立信任的平台,而信任是合作的基础。
·如何信任下属与授权
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