在不断适时反思中提升自我。反思的目的是判断分析工作的得与失，判断主客观符合、紧密程度，进而确定下一步工作的指导思想、工作内容、工作措施。所以说，不断适时进行自我反思，在反思中提升自我，是一名领导干部的重要素质。
经过多年不懈的努力，津南教育处于发展历史上的最好时期之一，好的形势来之不易，必须百倍珍惜。但是，面对基础很薄弱、氛围很脆弱、实力很贫弱的现实，我们必须保持清醒的头脑。现在，我们仍在必然王国内苦斗，远还没有达到自由王国的境地，不是我们妄自菲薄，也不是我们好高骛远。既要看到成绩以鼓舞士气，也要看到不足以明确任务。我们面对的现实和人民群众的要求，使我们丝毫不能松懈，丝毫不能低标准、松要求，必须是志向高远、脚踏实地、艰苦奋斗、谦虚谨慎、开拓创新做好工作。具体到工作就是扭住教育质量不放松，抓住队伍建设下功夫。围绕提高质量狠抓师德、师能，建章立制，深化改革。具体到一个学校，作为校长就是要判断分析内外形势，深入调查研究，找到优势和不足，找到自己的增长点和特色，明确工作任务，狠抓工作落实，群策群力，实现“十一五”开好头、三年规划起好步，这是十分紧要的事情。这些都离不开适时反思，通过反思提高自身素质。
曾子曰：“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？” 同志们，古人尚且重德修养，作为领导干部，要经常自省，不断总结自我、反思自我、提升自我，以带动我系统领导干部总体水平的提升，真正形成一支有凝聚力、能战斗的干部队伍，形成强大的合力，为促进我区教育实现更快、更高水平的发展做出贡献。
（本文节选自刘义民局长在第二十七届校级领导干部学习班暨第三届校长论坛上的讲话）
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