梧桐街道党委、办事处2017年工作总结

四、加强党建，提升效能，执政能力有新提高

机关效能进一步提升。年初就提出了深入开展效能建设年活动的实施意见，根据年中撤镇建街道的实际情况，街道重新调整充实了机关效能建设年活动领导小组成员，成立了街道效能建设监察督查组，配强了工作班子，并落实专人抓好效能建设年活动。开展了“四条禁令”延伸到村、社区工作，实现街道全覆盖。继续在全体机关干部中开展“三个一”活动，认真组织学习《两个条例》、《行政许可法》。继续深化 “三个代表”重要思想和“严纪律、强素质、权为民”两个主题教育活动，在全体机关干部中开展了以“创新中寻求突破、求实干力促效能” 为主题的征文比赛。率先在全市建立健全街道便民服务中心，构建起创业服务中心、流动人口管理服务中心和机关效能监察投诉中心“三位一体”的便民服务新框架。今年，梧桐街道被市推荐为嘉兴市级机关效能建设先进单位。

党的建设进一步加强。以党校、党员活动室、党员活动日为主阵地，采用集中培训、辅导讲座、电化教育等多种形式，紧抓党员的教育培训，不断提高各级领导班子成员和党员干部队伍的理论政策水平和整体工作能力。抓好党员发展和管理，认真做好新党员的培养发展工作，今年新发展党员43人，预备党员转正64名。积极探索党员教育管理新路子，在三北村开展了党员先锋站建设试点，在社区全面推开了楼道党小组建设，并取得实效。坚持党管干部原则，进一步加强了干部队伍建设，用制度规范干部行为，今年，为社区公开招聘了11名社区工作者，面向村干部公开招聘了1名会计服务中心工作人员。开展了农村先锋工程“五好”党组织街道、村两级联创和“五好”非公有制企业党组织和“五个有”规范化社区党组织的创建活动，进一步夯实了党的基层组织。如意党建工作示范社区建设取得新进度，通过了嘉兴市验收。坚持党对人大工作的领导，突出监督职能，人大工委在探索代表依法履行职责，开展向选民述职，代表接待选民等工作中取得了新成绩，开创了新局面。加强街道党风廉政建设，建立了党风廉政建设责任制，开展了“一把手”述廉评廉活动，推进了廉政文化进社区建设，并得到了上级纪委的肯定和推广。完善招投标工作，进一步加强和规范50万元以下建设工程项目招投标管理，今年共参与办理30多个项目的招投标工作，确保工程高效、优质。

五、精心组织，周密安排，顺利完成撤镇建街工作

积极实施撤镇建街道及部分行政区划调整的改革方案。一是干部群众思想统一。5月18日上午市动员大会后，下午当湖镇就召开干部大会，宣布市委、市政府决定，宣传撤镇建街道及部分行政区划调整的重要意义，使广大干部群众进一步增强责任感和主动性，切实把思想和行动统一到市委、市府的重要决策上来。二是措施落实细致周密。撤镇建街道及行政区划调整工作牵动面广，工作量大，政策性强，撤镇建街第二天，梧桐街道就召开新班子成员会议和街道全体干部大会，明确分工，部署工作，落实责任，严明纪律，增强协作， 打开了街道新的工作局面。三是各项工作衔接顺利。撤镇建街第三天，街道就按要求启用新的印章，逐步完成资产、财务、档案等方面的交接工作。调整、完善了街道各项制度和措施，街道工作逐步走上正轨。通过努力，街道上下思想稳定、政策稳定、社会稳定，实现了梧桐街道的平稳过渡。

存在问题

1、经济发展空间狭小。撤镇建街道和部分行政区划调整后，当湖经济发展的重心当湖工业园区已经不存在，原虹霓工业区块成为目前当湖工业经济的重心，但现有发展空间很小，已无法满足工业经济发展需要。

2、社会稳定形势严峻。征地拆迁，劳资纠纷，历史遗留等各种问题导致的社会稳定形势严峻，单位层次多，情况复杂，安全生产和消防管理任务重，点多面广，平安当湖建设压力大，一定程度上分散了街道中心工作的精力。

3、经济发展方式有待改变。根据梧桐街道的功能定位要求，重点发展以商贸、居住为主的第三产业，虽然目前三产占gdp的比重接近一半，但总量较小，与实际发展潜能存在一定距离，要求我们尽快出台政策，推动经济发展和产业结构转型。

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