街道办事处度工作总结（纯原创）

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　　20**年，我们在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕上级的工作部署，进一步强化发展意识，突出执政为民，狠抓特色工作，夯实基础建设，在领导班子成员的团结协作和全体干部职工的齐心努力下，较好地完成了各项工作任务。
　　一、年工作总结
　　（一）突出重点，狠抓关键，保持经济稳步发展
　　围绕经济建设这个中心，按照“发展要有新思路，工作要有新举措”的要求认真研究经济工作，围绕“认真谋划、积极协调、加强督导、精心管理”的原则开展工作，确保了全年经济考核指标的完成，保持了经济的稳步增长。截止到月底，固定资产在地统计完成.亿元，占目标的.%；社会消费品零售总额完成万元，完成目标的%；技术改造投资万元，完成目标的%；工业增加值完成万元，同比增长%；工商利税完成万元，同比增长%；工商利润完成万元，同比增长%。
　　主要措施：一是成立经济工作办公室，协助做好经济工作谋划，积极与辖区单位协调，确保固定资产在地统计、社会消费品零售额任务的完成。二是采取“季分析月调度”的方法，确保时间与任务完成同步。三是积极推进新项目建设，新发展酒店一个、公司一个，且已实现赢利。四是抓好现有工商企业。重点抓好电线厂等骨干企业的营销管理发展路线，坚持以市场和效益为导向，调整产品结构，把资金和技术重点投入到成本低、见效快、有发展后劲的产品上，在逐步扩大销售的同时努力抓基础设施建设，新盖厂房平米，投资万元引进拔丝机和退火炉设备，确保了各项任务的按时、按质完成。五是进一步加强市场管理，合理规划，完善配套服务设施，树立良好形象，确保市场的有序、健康发展。
　　（二）解放思想、求实创新，切实抓好党的建设和党风廉政建设
　　发挥街道党工委的领导核心作用，加强班子思想政治建设、完善制度、创造环境。一年来，街道党工委认真执行民主集中制，始终把增强班子的凝聚力、创造力和战斗力作为关键环节来抓，作为班长，书记带头唱好“将相和”，做到了支持、理解、揽过和通气，此外，特别注意加强制度建设，力争用制度规范班子成员言行，建立和完善了《党委议事规则》《重大问题集体研究制度》，在重大问题的决策上坚持做到“三不”，即没有经过调查研究，考虑不周密的事情不在会上讨论；多数成员不同意的事情，不擅自做决定；多数干部不理解的事情，不强令执行。针对友谊班子的年轻、有活力、有朝气，我们把为同志们创造良好的干事环境、干事氛围、干事机制当作大事来抓，今年，投入万元建成了米的政务大厅，在全区率先实现“一站式”服务，通过政务大厅建设，优化了办事环境，规范了各项工作，使街居干部的窗口服务意识明显增强，投放万元为每位干部配备了电脑，建成局域网，使每个干部能够及时了解信息，查阅资料。鼓励支持走出去学习，今年有批人次参加上级组织的各类培训班，有余人次外出考察及参加国家、省会议，拓宽了思路、增长了知识，形成了比学争先的良好风气。
　　时刻自醒、自警，做好党风廉政工作。认真开展以“艰苦奋斗、廉洁从政”为主题的党员警示教育活动，采取集中学习、答题等形式，在党员干部中开展学习两个条例活动，不断增强抵御能力。加大对办事处内部廉政建设和居委会财务的检查力度，确保不出现任何廉政问题。认真开展民主评议活动，组织行风监督员对个基层站所的行风评议工作进行明察暗访，保证评议结果的客观公正。
　　注重党员干部的政治理论学习和业务知识的培训。新班子上任之初，就把胡锦涛总书记“权为民所用、情为民所学、利为民所谋”当作工作座佑铭，开展了“创学习型街道、当学习型公务员”活动，以学习十六届三中、五中全会精神为主线，注重对党员干部政治理论和业务知识的培训，坚持抓好每周五的集中学习，制定了《学习制度》和《考勤制度》，把学习情况和出勤情况作为年底考核评先的内容，作到学前有计划，学时有笔记，学后有总结，评估有考勤，保证了学习效果，提高了党.员队伍的整体素质。同时，党工委围绕加强执政能力建设，组织开展了“领导干部人人讲党课，党工委书记带头讲党课”活动，以基层党校为阵地，以创建学习型组织、学习型干部为着力点，集中开展宣传月、宣传周活动，开辟学习园地个，办事处上下形成了浓厚的学习气氛。
　　加大社区党建和“两新”组织党组织建设力度。针对离退休人员转入社区后，党员队伍不断扩大的实际，街道党工委深入基层，认真调研，不断研究和探索，进行了社区组织机制的创新，在友谊社区原支部的基础上，细化结构，下设个支部，按区域进行划分，让党员活动在自己的楼院，发挥好自己的作用，并在党员中开展“亮身份，树形象”活动，调动了社区党员积极性。同时，抓好“两新组织”情况的摸底调查，做到有群众的地方就有党的工作，有党员的地方就有健全的党组织，实现了党支部组建率、党建指导员派驻率均为%的“双百”效果。
　　积极发动，开展“让党放心，让群众高兴”活动。 根据区委有关文件要求，精心部署、周密安排、认真落实，分阶段开展了“让党放心，让群众高兴”活动，取得了良好效果，并适时将活动推向深入，为真正了解居民群众的心声，更好地为民服务，街道党工委搭建了工作平台，创新了有效载体，一是在广大社区居民中广泛开展调查问卷活动，接待群众多人，收集意见和建议条。二是深入开展了“进百家门，知百家情，解

百家难”活动，走访居民户，归纳总结问题类，件，采取领导包案责任制，专人负责，现场办公等形式，使这些问题得以妥善解决，受到群众拥护，密切了干群关系，在群众中树立了威信。
　　精神文明建设取得新成效。一是进行了“保持党的先进性教育”征文活动，丰富了社区文化生活，深化了党员宗旨意识，实现了学习贯彻三个代表新高潮与党的先进性教育相结合。二是在所社区、军医学院两个社区开展了创建文明安全社区工作并顺利通过市检查验收。三是在科技进社区中，利用科普宣传员结合“科技周”，开展各种主题的科普宣传、科技知识竞赛等活动，使科技知识真正走进千家万户，居民的科学文化素质有了明显提高。四是以为人民服务为核心，结合公民道德建设实施纲要，在辖区开展了“爱岗敬业、明礼诚信、友善团结、勤俭自强”的教育活动，提高了广大群众的整体文明程度。五是认真抓好基层民主政治建设，重点落实了政务公开，使公开做到及时、准确、详实，达到了“五满意一规范的要求”。
　　（三）依法治理、完善机制，抓好稳定保发展
　　一是加强社会治安综合治理。积极加强安全小区创建，完成“大杂院”集中整治工作，辖区个楼院硬件全部达标，实行了封闭式管理。二是按照抓基础、抓源头、抓突破的工作思路，加大治安防控力度，全面完善和落实稳定工作责任制，建立纠纷排查制度，健全*调解网络，个社区居委会已有个建立了人民调解室，本着瞄准隐患苗头，化解基层矛盾的原则，全年对居民反映的件热点难点问题进行彻底解决，做到早发现、早排查、早解决，争取工作主动，并且保证件件有回声，事事有结果，办结率、满意率达%以上。全年未发生较大群体性*事件，维护了社会稳定。三是积极开展帮教转化工作，全年同辖区个单位和个居委会签定做好*分子教育转化责任状及督办卡，抓好*人员的监控和转化工作，送名重点邪教人员进行法制培训班学习，抓获外逃*重点人员一名。以高度的政治责任感抓好苗头隐患的排查和解决，全年无赴省进京事件，完成*工作的三个零指标，确保辖区稳定。四是抓好安全生产责任制的落实，配合各时期的专项整治，建立安全生产档案，对辖区单位的安全生产和安全隐患问题进行逐一排查，发现隐患的及时督促改正，其中“四防一治”集中排查工作成绩显著，在市政法委的明察暗访中评为第一名。五是加强司法所建设，顺利通过省市验收，成为全区两个规范化司法所之一。
　　（五）团结一致，开拓进取，其他社会工作进展顺利
　　认真抓好城建爱卫工作，完成了办事处健康教育、无吸烟单位达标工作，接受了市爱卫办检查验收，受到表扬，开展了春秋两季灭四害活动，组织辖区单位按时间按要求进行消灭，投药到位，覆盖率、饱和率均达到%，开展大规模卫生会战次，参加义务劳动人数达万余人次。坚决整治、清理占道市场个，清除乱贴乱画、小广告万余条，粉刷墙壁平方米，拆除违章牌匾处，在区验收检查评比中名列第一；同时狠抓消防和环保工作，对辖区内重点场所消防情况进行逐一排查并进行彻底整改，拆除了多个产权单位的小锅炉共计台，且保证了储备吨低硫煤任务的超额完成，受到了局领导的好评。
　　积极落实双拥和优抚工作，圆满完成了区下达的任务指标。前三季度共发放抚恤金余元，自然增长资金元，发放义务兵优待金人次元，义务兵安置证个，并建立了相关优抚档案，切实保障优抚对象的合法权益；继续开展常年救灾捐赠活动，接受捐赠衣物件；推进社会事务工作，圆满完成区地名办在办事处的试点计划；认真落实残保工作，按比例完成残疾人保障金的收缴，共.万元，安置残疾人就业名，规范各类残疾人档案，通过了市残联的工作验收。
　　切实发挥劳动保障所的服务平台作用，积极为辖区下岗失业人员实施援助，共开发就业岗位个，完成目标的%，安置下岗职工名，完成目标的%，培训下岗失业人员余人次，累计发放宣传材料余份，利用街道社区劳保网络自采空岗信息余条，帮助下岗人员再就业达人。月份，代表石家庄参加全国重点城市街道就业工作交流会，并做了重点发言，月份，接受中央督察组检查、调研，月份，代表区接受了市劳动保障局的检查，月份，先后接受了省劳动厅、市人大及乌鲁木齐市对我们工作的检查、督导和观摩，月，在全省再就业工作会议上，被省政府授予“某省省再就业先进单位”光荣称号，成为我省唯一一个办事处先进集体。

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