2017年机关党支部党建工作总结

3、按照发展党员的“十六字”方针，认真做好发展党员工作。继续探索发展党员长效机制，建立健全有关规章制度，进一步完善发展党员工作责任制，明确支部书记为发展党员工作的第一责任人职责，严格党员发展工作程序，确保党员发展工作科学、规范。

4、严格党费收缴。按季度及时足额上缴党费，建立党费收缴总账和明细账，做到账册相符，不出差错。半年对党费收缴情况通报一次。

5、不断完善目标管理责任制，加强自查。每位党员干部要结合各自的岗位职责，制定相应的工作计划、措施和办法，以及明确年内能达到的效果和目标，党支部根据每位党员领导干部的工作实际，制定相应的目标管理责任书，党支部每半年对落实目标管理责任书情况进行一次自查，发现问题，及时纠正，考核结果将作为年终评优的重要依据之一。

6、加强信息工作管理力度，实行信息目标量化考核，每位干部，特别是党员领导干部，对所从事的每一项工作，都要以信息的形式的反映出来。

（三）加强党风廉政建设

认真组织党员学习和贯彻落实中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的政治和预防腐败体系实施纲要》、《工作规划》和自治州党风廉政建设工作会议精神，深入推进机关廉政文化建设，教育监督党员加强党性修养，廉洁自律，按照“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，落实好党风廉政建设责任制。

（四）开展对口帮扶活动

深入对口帮扶村队，认真了解困难群众生产生活情况，开展扶贫帮困结对子活动，同时依托旅游行业的特殊优势，鼓励村队转移富余劳动力，实现农牧民增收。

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