员工内部竞聘的原则

员工内部竞聘的原则

员工内部竞聘的原则

1 公开原则

指把招聘单位、岗位、数量及招聘的资格、条件、竞聘方法、时间等均面向全集团公告周知。一方面给予集团的人才以公平竞争的机会达到广纳人才的目的；另一方面使内部竞聘工作置于公司人员的公开监督之下，防止不正之风。

2竞争原则

指通过考试竞争或考核鉴别确定人员的优劣和人员的取舍。为了达到竞争的目的，一要动员、吸引较多的人报名；二要严格考核程序和手段，科学地录取人选。防止“拉关系”，“走后门”，“裙带关系”，贪污受贿和徇私舞弊等现象的发生，通过激烈而公平的竞争，选择优秀人才。

3平等原则

对所有报名者一视同仁，不得人为地制造各种不平等的限制条件和各种不平等的优先、优惠政策，以提供平等的竞争机会，不拘一格地选择、录用各方面的优秀人才。

4择优录取原则

根据不同职位的要求，选择优秀的与职位资格相匹配的人员进入相应岗位工作。

5录取人员与参与竞聘人员的比例不小于1：5，小于1：5的比例，通过直接面试筛选。

在xx县先进性教育活动整改提高工作汇报会上的发言(文教)

(www.jiaoshi66.com)温馨提示：本文中含有“(www.jiaoshi66.com)”防盗标识，请使用本范文时注意检查。尊敬的xx长，尊敬的各位领导：县文教局的先进性教育活动，在县委的正确领导下，在县委保持共产党员先进性教育活动领导小组和县委督导组的精心指导下，围绕“提高党员素质，增强基层组织，服务 阅读全文 >>

在共庆“五四”青年节86周年纪念活动上的讲话

全镇各界青年朋友们：大家下午好！值此“五四”青年节来临之际，我们在这里共同举行纪念活动，共同庆祝我们自己的节日——“五四”青年节。我谨代表我镇镇党委、我镇镇人民政府祝在座的每一位团员青年节日快乐！并通过你们向全镇团员青年致以亲切的问候！刚刚过去的一年是不平凡的一年，全镇的经济发展 阅读全文 >>

自动化工程学院03、04级学生党支部20**年工作总结

过去的一年里，我学生党支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以“博学笃志、明德求真、守正出奇”的校训为准绳，在上级党组织的正确领导下，积极开展各项工作，并取得了可喜的成绩。现总结如下：（一）学生党建工作20**年，03、04级学生党支部正式成立。支部由20**、200 阅读全文 >>

深化认识劳动价值论的综述与探索

摘要：本文对两种深化劳动价值论的思路——从价值源泉入手提出物化劳动创造价值和用扩大生产劳动范畴的内涵来深化马克思的劳动价值论——提出质疑，并对深化认识劳动价值论提出新的思路，深化了的劳动价值论应该包括对立统一的两个理论体系：商品生产的劳动价值论和为商品生产服务的劳动价值论。关键词 阅读全文 >>

镇经济发展办副主任工作总结

镇经济发展办副主任个人总结本人在20**年6月参加县竞岗办组织的竞争上岗考试，通过一系列的考核，在县﹑镇各位领导﹑干部和群众的支持下，担任了南山镇经济发展办公室副主任一职，至今已有一年多。在过去一年多的工作中，本人能按照党的路线﹑方针﹑政策，按照镇党委﹑政府的工作部署，踏踏实实地 阅读全文 >>