2、加强管理者队伍的建设,积极探索教育培训新方法。
要提高全体干部的素质,首先要加强教育工作者的内在修养,只有不断提高他们的现代教育管理理论水平、创新能力、业务知识和技能,将他们的内在素质体现在开拓教育培训工作新局面上,体现在全系统干部队伍素质确实得到提高上,体现在参培人员有收获、有提高上,才能真正实现内强素质、外树形象的目标,为此,我们组织有关人员认真学习总局、省局有关教育培训的各种文件,进一步认清形势,明确任务,增强做好税务教育工作的紧迫感和自觉性。我们还通过专题座谈讨论、自学等方式,对从事教育培训工作的同志进行集中培训,展开教育思想大讨论,并奔赴各地开展专题调研,听取基层意见,在此基础上撰写了调查报告。
3、及时总结经验,认真探索做好教育培训工作的新路子。
总结经验是为了发现典型、推广典型,探寻解决问题的好方法,为了今后更好地做好工作必不可少的过程。为此,我们专门召开了教育培训工作经验交流会,让在教育培训工作方面做得有特色、有创新的单位将自己的好经验、好路子在大会上互相交流,互相探讨。通过经验交流会的形式,使大家在交流中找到自己的不足,吸取别的单位的长处,在沟通中共同进步,共同探索做好教育培训工作的新路子,为我们及早思考来年的教育培训工作思路提出了宝贵意见。此外,我们还充分利用内刊《盐城税务》和《盐城国税简报》以及盐城国税内部网站交流教育培训工作经验,对于总结指导全市教育培训工作,推动和促进面上的培训工作起到了较好的作用。
一年来,尽管我们在教育培训上做了一些工作,但是按照省局要求,对照考评指标,仍有不少差距,由于经费等各方面原因的限制,我们的培训力度还不够大,还不能充分利用现代化的教学设备进行培训,请上级领导在考评中批评指正。今后我们将发扬成绩,克服不足,继续努力,使来年的教育培训工作再上新台阶!
二0XX年一月十八日
全国税务系统干部教育培训工作年度综合考评基础数据报表
培训类别
初任培训
任职培训
专门业务培训
党校培训
省内培训情况
期数
人数
人天
数
参训率
期数
人数
人天数
参训率
期数
人数
人天数
参训率
期数
人数
人天
参训率
1
12
180
100%
参加总局
培训情况
人数
人数
人天
数
人天
数
申报数
批复数
参训数
参训率
申报数
批复数
参训数
参训率
申报数
批复数
参训数
参训率
司局级领导干部
-
-
-
-
处级领导干部
-
-
-
-
2
2
60
100%
1
1
1
100%
省内六员培训情况
办税服务厅人员
18
173
9394
100%
-
税收管理人员
27
714
57834
100%
-
税务稽查员
19
220
8360
100%
-
税收统计分析人员
14
18
756
100%
-
出口退税管理人员
14
17
714
100%
-
反避税人员
18
14
756
100%
-
合计
110
1156
77814
100%
-
处级及以下税务干部总数(x+y)
9+1657
市局及以下当年新录用人数(m+n)
12
当年新任处级领导干部人数
新任科级领导人数
新任股级领导人数
本年度日常公用经费
4856万
教育培训经费预算
324万
实际支出
350万
人均费用
2077
其他需要说明的问题
填报单位:盐城市国家税务局 20**年1月19日
说明 :①此表必须按规定格式据实填写,不得减项或漏填;
②表中申报数、批复数、参训数分别为省局向总局申请报名参加培训的人数、总局批复省局可参训的人数和省局实际参加培训的人数;
③人天数=∑(每期人数x每期天数),人天数≠总人数×总天数;
③参训率=参训数/批复数x100%;
⑤x为省局机关税务干部总数,y为省局以下税务干部总数,m为省局机关当年新录用人数,n为省局以下当年新录用人数。
全国税务系统干部教育培训工作年度综合考评
重点培训项目组织实施情况表
组织单位: 盐城市国家税务局
项目名称
科股长任职培训
时间
20**年2月—20**11月
培训对象
各县(市、区)国税局,市局各分局科股长
人数
250
培训方式
集中培训
主要课程师资姓名所在单位
《基层领导科学》讲课:吴泉芳 市局人事处
《预防职务犯罪》讲课:平海清 市局监察室
《执法责任制》讲课:吉洪斌 市局法规处
《企业会计制度》讲课:郑跃红 射阳县国税局
《税收与会计差异分析》讲课:朱鹏 市局稽查局
《征管法细则及配套制度》讲课:仓定华 市局征管处
经费情况
主管机关效果评价
对于针对国税系统干部结构现状,全面提升业务素质和能力,构建和谐国税具有深远的非同寻常的意义。五期科(股)长培训一是达到了全体学员不同程度地提高业务知识的培训目的;二是锻炼兼职师资队伍,提高教员授课能力的要求;三是提高了工作精细化管理水平,对今后如何进一步提高培训效果打下基础;四是为后期的科(股)长培训及其他国税干部培训工作结累了经验;五是为闯出一条具有盐城国税特色的干部培训新路子、构建学习型国税系统,作出了成功有益的探索和尝试。
评估意见
县国税局年终工作总结及工作计划
今年以来,我们县局在市局和县委、县政府的正确领导下,以全市国税会议精神为指导,紧紧围绕“五个到位”、“五个落实”开展工作,.,www.jiaoshi66.com积极开展“保持共产党员先进性教育活动”,扎实推进机关效能建设、行政权力公开透明运行等工作,全面提升税收管理水平和干 阅读全文 >>
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