卫生工作计划

　　一、情况分析

　　1、人员分析：本学期有保育员 名，均持证上岗且无新进，都熟悉本园情况，还积累了一定的经验。

　　二、工作目标

　　加强对各类人员的培训和指导，执行按新要求，并做到人人过关，切实保证各项卫生保健工作的规范开展。

　　三、常规工作

　　(一)保健管理，开展多形式保教指导。

　　1、根据规划要求和幼儿园实际，了解教工保健知识需求情况，每月一次组织教师进行保健知识的学习与培训;

　　(二)强化健康检查，严格消毒隔离，重视安全防病。

　　1、把好体检关。严格执行健康检查制度，保证幼儿、教工入园体检率达到100%，凭证入园。对幼儿健康卡上的内容与数据进行核查，保证无空白和准确无误。

　　2、落实晨检与全日观察制度。编制晨检操作流程，告知家长配合支持，规范幼儿每日晨检。保健老师定期对教师全日观察记录进行指导，加强对新教师的培训。

　　3、做好日常的预防性消毒，严格传染病管理，确保幼儿每日在园健康活动。

　　4、重视幼儿五官保健，加强特殊儿童管理。有计划地开展口腔和用眼卫生教育，做好预防和矫治工作。按《特殊儿童管理要求》家园合作对体弱儿、肥胖儿进行个案管理。

　　(三)、加强营养工作，提高膳管质量。

　　1、健全膳食管理机构。

　　2、开展幼儿膳食情况记录。每天进班了解幼儿用膳情况，对幼儿膳食情况进行记录，为丰富幼儿膳食的品种、满足幼儿的需求提供依据。

　　3、严格膳食管理制度。执行食品验收制度，所有食品必须经营养员、保健老师验收合格后方可进园。

　　4、科学安排幼儿食谱。定期对幼儿食谱进行营养分析，根据幼儿营养摄入的不足及时调整膳食。

　　四、重点工作

　　1、抓园本培训:加强保研活动，关注技能提高，开展多层次的培训。

　　2、抓新教师技能培训:加强健康教育，注重技能掌握。

　　3、继续制定健康教育计划，每月确立一个主题，围绕主题对小广播的每周安排，家园小报每月宣传内容安排、宣传画廊具体内容安排以及每学期具体演练活.

　　五、具体工作

　　9月份：1、保健计划的制定与审议。

　　2、新教师保健知识培训。

　　3、建立新入园幼儿健康档案。

　　4、预防接种的漏种补种工作。

　　10月份：1、健康教育：预防接种与视力保健。

　　2|、培训：托幼机构常用物品消毒方法。

　　3、消毒检查：餐前消毒。

　　4、重度体弱儿月小结。

　　11月份：1、健康教育：自我保护，包括“11·9”消防日活动。

　　2、消毒检查：盥洗室。

　　3、重度体弱儿月小结。

　　4、幼儿膳食营养分析。

　　12月份：1、培训：发生传染病后的消毒。

　　2、健康教育：冬令保健。

　　3、卫生检查：玻璃窗。

　　4、重度体弱儿月小结。

　　1月份：1、培训：消毒知识测试。

　　2、健康教育：防病知识。

　　3、保健工作的学期总结撰写。

　　4、寒假工作准备。