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公司党委“创先争优”活动总结

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  党员秦钧同志,身为xx公司工程经管部副经理,且身兼多职,除了协助做好日常部门管理工作外,凡是xx公司需要他的地方都会留下他的身影,他的工作态度,处事能力以及好学,多懂,善教和热情助人的性格,得到了同志们的好评。党员洪颖同志,作为先捷排水人力资源部副经理,工作锁杂而繁忙,但她以极其负责的精神,不厌其烦的态度,处理好每件工作之事,尤其是在家属生重病期间,怕工作受影响,她没将家庭困难之事告诉单位,仍然尽心尽责的工作,当知道她家里的情况时,单位职工被她的行为而感动,表现了一名共产党员克服困难,勇于担当的崇高素质。

  三、不足与努力方面

  1、创先争优活动是党的建设的主要工作,实体经营单位平时忙于业务,党组织在活动工作安排时,怕影响实体经营工作,故活动投入的精力不够。

  2、创先争优活动推进,连贯性不够,二头热,中间冷情况,即:动员布置热,考核总结热,中间推进冷,究其原因,主要是思想重视不够,活动安排不到位。

  3、2011年创先争优活动虽然取得了一些成绩,但还存在以上不足,xx党总支决心在2012年创先争优活动中,将严格按照上级党委的活动安排及总体要求,精心组织,创新推进,努力克服上述不足,使活动每年有成效,每年有改进,逐步建立和形成战斗堡垒作用强,党员先锋模范作用好的xx党组织。

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