主要内容可以包含以下方面:
年度考核主管考语
一、对员工年度的绩效评价效果进行阐明
二、针对员工绩效完成情况做出评价,可以分为值得表扬的部分和必要提升的部分。
主要内容可以包含以下方面:
三、对员工年度的学习成长情况做个简述,表示一下态度,是认可还是表扬等。
四、对员工未来一年提出本身的期望和要求。
二零零七年一月三一日 要考语,员工考核考语表扬的和婉转批评的。 上下载的可以!本身写几句也行! 考语要具体问题具体分析,作为管理人员,要相信本身。 表扬的就直接表扬员工的业绩就
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二零零九年一二月二五日 员工考核考语可以从以下几方面动手去写,注意笔墨简洁精练,一笔带过即可,如考核必要,可以列举具体事情表现和事情业绩。 考语重点: 一品德操守
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二零零九年一二月一零日 员工考核考语,员工考核考语在已往的一年中,XXX同志尊重领导,团结同事,表现出了良好的道德品质;XXX同志热爱学习,刻苦钻研,事情能力较以往有了明显进步;XXX
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