对司机的绩效评语 司机岗位绩效考核表 司机绩效考核制度

  考核时间:
  考评目标
  考评尺度
  考评结果
  一、负责校车和小车的驾驶工作
  严格按交通法规安全行车,不对为零;出现罚单一次扣一零零元,以此类推。
  二、负责校车和小车的日常维护、调养工作
  严格实行《校车使用管理制度》和《小车使用管理制度》,出现不对一次或有效投诉一次扣一零元,以此类推。
  三、负责各类车辆年审、手续办理等工作;
  按照划定时间办理学校车辆和领导小车的年审及各类手续,出现并错一次或有效投诉一次扣一零元,以此类推。
  四、负责填写校车和小车的运行记录;
  出车前有申请,前往后有记录,未申请或是无记录一次扣一零元,以此类推。
  五、负责领导私车市内公务活动的填报、报销工作
  每月最后一个工作日前填报结算,出现不对一次或有效投诉一次扣一零元,以此类推。
  六、《综合治理目标》
  考核时间:
  办公场所无易燃易爆物品;放工后已切断统统电源;无取暖器、
  考核时间:
  考评目标
  考评尺度
  考评结果
  一、负责校车和小车的驾驶工作
  严格按交通法规安全行车,不对为零;出现罚单一次扣一零零元,以此类推。
  二、负责校车和小车的日常维护、调养工作
  严格实行《校车使用管理制度》和《小车使用管理制度》,出现不对一次或有效投诉一次扣一零元,以此类推。
  三、负责各类车辆年审、手续办理等工作;
  按照划定时间办理学校车辆和领导小车的年审及各类手续,出现并错一次或有效投诉一次扣一零元,以此类推。
  四、负责填写校车和小车的运行记录;
  出车前有申请,前往后有记录,未申请或是无记录一次扣一零元,以此类推。
  五、负责领导私车市内公务活动的填报、报销工作
  每月最后一个工作日前填报结算,出现不对一次或有效投诉一次扣一零元,以此类推。
  六、《综合治理目标》
  办公场所无易燃易爆物品;放工后已切断统统电源;无取暖器、
  电壶等;无火灾隐患;放工后已反锁门、关窗;重要物品有专人保管登记;无不良德律风、电脑信息记录;不对一次或有效投诉一次扣一零元,以此类推。
  七、《六S管理目标》及《节约型校园目标》
  办公室整洁;“首问负责制”;文明礼貌;仪表端庄大方;资源共享;积极参加学校构造的各项活动;电脑资料安全;关水;无私装种种电器;无德律风闲聊、浪费纸张、其他浪费举动;
  八、体系知识考核及对办学理念的熟知环境
  按照岗位说明书中应知、应会、应精的要求进行抽查。不对一次
  或有效投诉一次扣一零元,以此类推。
  九、书写工作日记环境
  每天对峙记工作日记(特殊环境除外)。不对一次或有效投诉一
  次扣一零元,以此类推。
  按时按质完成。出现一次不对扣一零元。以此类推。
  一零、领导交办的临时性工作实习评语