1、坚持公开、公正、公平的原则,办事阳光透明,从源头上预防腐败和不正之风。
2、坚持区别不同情况,在不同范围内公开的原则,最大限度的进行公开程度。
3、坚持发扬民主与办事公开相结合的原则,行政一把手办事与支部、工会及副职商量,做到民主科学决策。
4、紧紧围绕公司改革、发展和稳定大局,结合学校教育教学和学校管理的实际,围绕广大教职员工的热点、改革与发展的着眼点、教职工关心的兴奋点、廉政建设的关键点、民主监督的重难点进行公开。
5、切实把校务公开纳入重要议事日程,建立、建全校务公开的各项规章制度,采取得力而有效的措施,制定切实可行的实施方案,使校务公开逐步走上规范化、制度化的轨道。
6、学校凡涉及重大决策都要经校务公开,广泛听取教职工意见,并通过职工(代会)大会审议通过方能实施,涉及到教职工切身利益的重大事项,及时向教职员工公开,依照法律规定行使职(代会)大会的权力,未公开又未经职代会通过的相关规定均为无效。单位领导要广泛听取职代会的建议与意见,对职代会提出的疑义要给予答复,从而确保教育教学工作的稳步发展。
7、建立、健全组织机构,切实加强对本单位校务公开工作的领导。
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