2017年学校工作计划

20**年学校工作计划

    一、指导思想：
    以“三个代表”重要思想和“十六大”精神为指针，深刻领会全教会和基教会精神；认真贯彻党的教育方针。以提高教育教学质量为中心，以学校发展为主线，坚持人本主义原则，全面推进素质教育；坚持科研兴教方针，加强教育教学改革，提高教育教学水平，靠科研促教育。
    二、工作目标：
   1、完善制度
   进一步完善校长负责制、校内结构工资制、全员聘任制、分层管理制、人事制度及日常管理制度，加强制度管理，注重各项制度的科学性及可操作性，从而大力提高学校的管理水平。
   2、德育工作目标
  （1）重点抓好对学生日常行为规范管理和教育，加强文明礼仪教育和纪律建设，将违纪现象缩小到最小范围，形成举止文明、学风严谨、积极上进的良好校园风貌。
  （2）加强法制教育，使学生树立正确的法制观念，实现全年犯罪率为零的目标，并争创“市德育工作示范学校”。
  （3） 搞好德育科研。继续深入加强学生自我管理方面的研究，进一步完善学生自我管理这一特色德育模式。并在此基础上进行新的德育科研，推崇出更新更有效的德育模式。
  （4）认真抓好学生公寓的内部管理，制定出科学、有效的管理方案，有效利用资源，为寄宿生提供良好的生活条件。
  （5）探索课堂德育教育途经和社会教育途经。
  （6）探索培养学生社会实践能力和社会技能的途经。
  （7）培养一支优秀的德育队伍。
    3、教学工作目标
   （1）学生考试、竞赛成绩
    高考完成指标。
    初三毕业会考 一次性合格率达到98％。 初二生地会考合格率达到 98％。
    学生参加全市期中、期末统考，初高中各科成绩必须要进入市直属中学前列。
    理化生演示实验开出率达98%，分组实验100%，实验考查合格率100%。
    学生体育达标率达99%以上，市“三好杯”竞赛成绩继续争取一至两支代表队进入地区前三名，并培养优秀的高考专业生。
    学生参加全市文艺汇演，争取获一至两个一等奖。
    学生参加全市的各类学科竞赛，初高中各科分别要有两至三个一等奖，争取一至两个学生获省级奖。
    计算机过级率要求达98%，劳技课、音乐课、美术课考查合格率达99%。
   （2）教师业务竞赛、业务培训目标
    教师必须积极参加全市各项业务竞赛，并力争一等奖。教师计算机过级达95%，普通话过级达90%，会使用多媒体授课的教师达95%，受欢迎的教师达90%以上。加强教师队伍建设，特别加强对青年教师的培养，使他们尽快成长，成为教育教学骨干。努力打造名师，树立典型，加强名师工程建设。
   （3）继续办好艺体特色教育。
    在原有模式基础上，进一步探索，不断完善优化特色教育模式。扩大艺体特色教育的办学规模，真正办出规模，办出特色。同时加大我校特色教育的宣传力度，扩大知名度。要求今年高考艺体考生本科上线38人以上（含外省上线），并力争有重大突破。
    4、教育教学科研目标
    德育科研在已取得成绩的基础上，继续加强“学生自我管理”方面的研究，进一步完善学生自我管理模式，努力将这一模式打造成我校的德育品牌，以此扩大学校的影响。争取“社会网络化趋势下的中学生自我管理研究”这一国家级课题早日结题。
    继续加强“通过情境教学培养中学生科学素质的研究”这一国家级课题的研究，争取申报阶段性研究成果。
    继续加强“小学初中过渡衔接研究”、“中小学教师心育能力培养”和三个省级课题的研究，并力争获得省级以上奖励。
    力争确立新的各级教育教学科研课题，进行新研究和探索，论文撰写要普及，数量上档次、质量上台阶，力争国家级获奖、省级以上刊物发表、省级获奖的论文达20篇以上，数量较以往有重大突破。
    加大新课改的培训力度，实现教育教学的新理念、新思想、新途经、新手段和高效率。
    加强对青年教师的培养，认真落实“师徒合同制”，实现以老带新，并定期通过教育教学讲座来培养教师，使其尽快成长，各教研组要培养出本组的名师，并努力宣传，扩大影响。
    5、后勤工作目标 
  （1)科学合理利用资金，节约开支，努力提高教职工的福利待遇。
  （2）改善教学条件，优化教学环境。
   加强财产管理工作，制定切实的财产管理制度，责任到人，落实到位，真正做到物尽其用。做好校园内的绿化、净化、美化工作，保护环境，努力建设好绿色学校，把我校建设成一个环境优美、绿色满园的环保学校，为师生提供一个良好的工作、学习和生活环境。
    加强对校办工厂的管理，力争勤工俭学创收有较大增长。
    6、多途径引进人才，优化教师队伍，加强教师队伍建设，创建一支学历达标、结构合理、爱岗敬业、业务能力强、综合素质高的教师队伍，确保我校教学质量的大幅度提高。
    7、继续做好离退休职工的管理工作，加强与工会、共青团、民主党派等组织的协调与合作，做好计划生育、消防安全、综合治理、档案管理等工作，力争行政管理水平上台阶。
    三、主要工作措施
   （一）加强队伍建设
    1、进一步加强干部队伍建设
    强化干部队伍的服务意识，认真履行为教育教学服务、为全体师生服务的职责，树立勤政、廉政观念，全局观念，群众观念。切实加强对干部的培训、教育工作，提升管理水平,努力建设一支团结务实、开拓进取、勤政廉政的高素质管理队伍。
    2、加强教师队伍建设
   （1）通过多种途径引进骨干教师，优化教师队伍。
    加强对教师的职业道德教育，培养教师的敬业爱岗精神。加强对教师的法制教育，严格依法执教。
   （2）采用多种方式加强对教师的业务培训工作，提高教师的业务素质和业务水平，把青年教师的培养放在突出位置， 落实师徒合同制以老带新，通过定期举办教育教学讲座和业务竞赛提高青年教师的业务能力，使他们尽快成长。
   （3）加强名师工程建设，努力打造我校名师。
    搞好校内学科带头人的评选与考核，造就一批省、市级学科带头人和骨干教师，使全体教师学有榜样，做有楷模。
   （4）积极开展各种业务竞赛、业务学习活动，强化竞争意识，形成积极向上、努力进取的良好风气。
   （5）进一步完善对教师的业务考核办法和有关奖惩制度，使全体教师树立忧患意识，强化竞争意识，不断提高自己的教育教学能力。
    总之，通过采用自己培养与引进相结合的手段，建设一支爱岗敬业、奉献精神强、业务素质高、结构合理的高素质教师队伍。
     2、加强党团员队伍的建设
    充分发挥党总支的政治核心作用，充分调动党团员的先锋模范作用，提高他们的政治觉悟和理论修养，努力保持党团员的先进性和模范性，真正为全体教职工树立良好的榜样。
   （二）充分发挥工会和民主党派的作用
    通过工会定期开好职代会，充分发挥职代会的监督和决策作用，认真搞好校务公开工作，增加办学的透明度，营造民主和谐的氛围，同时充分发挥工会联系群众的桥梁和纽带作用，调动全体教职工的积极性，培养他们的主人翁意识。
    加强对民主党派的领导，调动他们参政议政的积极性。
   （三）重视德育工作，始终坚持把德育工作放在首位
    1、完善“学生自我管理模式”，力争德育模式有新突破，举办德育工作研讨会，力争有国家、省级获奖德育论文，并力争有在省级以上刊物发表的文章。
    2、加强对学生的日常管理，狠抓落实，修订《学生自我管理条例》。
    3、加强德育序列化教育。
    充分利用节假日，结合时事联系实际，通过校内与校外相结合的原则，开展各种教育活动，加强对学生的思想道德教育。
    开展多种学习竞赛活动，提高学生的学习积极性，营造积极向上的良好学习风气。
    开展丰富多彩的课外活动，活跃校园气氛，形成团结紧张，严肃活泼的良好校风。
    开展各种评比活动，树立思想品德，学习成绩等各方面的典型。
    办好十个主题活动月，做到有计划，重实效，有序开展各项主题活动。
    4、加强对学生会干部和团委会干部的培训和指导，强化考核和竞争机制，充分发挥他们在学生自我管理中的职能作用。
    5、继续搞好轮班劳动制，培养学生的劳动意识，使他们认识到劳动创造美的道理，同时加强他们的环境保护意识。
    6、搞好校园文化建设。认真办好体育节、艺术节、科技节， 加强对校园电视台、校园广播站、校园记者站、 英语社团的建设，丰富校园文化生活，营造校园文化氛围。

[1] [2]  下一页