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2017年XX村工作总结及2017年XX村工作计划

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春江镇长江村,位于常州市新北区最北端是沿江开发的桥头堡,长江村有37个村民小组,1619户,总人口6168人,劳动力3368人,20**年4月整体拆迁。近年来,在镇党委、政府的正确领导下,村党总支、村委带领全村党员、干部及群众以“科学发展观”为指导,扎实推进各项工作,20**年长江村通过“江苏省卫生村”复查、“四星级”社区创建,目前正在争创“常州市示范农家书屋”及“江苏省交通安全示范村”。 回顾20**年的工作,根据镇党委、政府的要求,我们做了一些工作,现汇报如下: 一、发展是第一要义,提升村级经济核心竞争力 建设好社会主义新农村,帮助农民致富奔小康,增强村级组织的经济能力。 20**年,全村二、三产业产值实现4.2亿元,同比增长15%,产品销售收入4亿元,同比增长15%,利税0.68亿元,同比增长18%,经济喜人。 镇党委、政府的关心支持下,长江花苑59、60幢,2幢小高层现已完工进入销售阶段,目前已出售20套,金额580万元。它将给集体经济注入一剂强有力的新鲜血液。 二、以人为本是核心,依靠群众,一切为了群众,发展成果由群众共享

    1.环境好坏与群众生活息息相关。村党总支、村委把服务居民的切入点打在了加强社区环境建设和整治,共劝阻乱搭乱建6起,对3户多次劝阻不听的,我们联合物业进行了依法拆除;集中组织大型劳动,拔除小区内杂草,出动车辆25台次,清理卫生死角20余处,清运垃圾、建筑残土120余吨,清除小广告120余处,新增果皮箱20个,维修路面1530平方米,铺方砖2950平方米小区的环境面貌有了根本改观;完成“沿338省道南侧魏安路至德胜河段”、“长江花苑公建房”及“篮球场”绿化15000余平方米。  

2.根据《常州市新北区被征地农民基本生活保障试行办法》(常新政[20**]37号文件)精神,为享受文件规定待遇纳入城市基本职工养老保险的第二年年龄段人员办理了进保手续,09年新保98名、续保43名、为38户死亡人员家属发放抚恤金18.5万元。   

3.20**年全村新增187人,退保408人,参加《新型农村合作医疗保险》的村民5366人,村集体出资187810元对参保村民进行补贴,减轻了村民负担。   

4.社区文体活动红红火火,“百花齐放推陈出新,老有所乐夕阳更红”成立“春江镇长江村戏曲大家唱”,丰富老年人生活;在新建的标准篮球场上,到处是矫健的篮球高手律动的身影;在拥有20张棋牌桌、2张多功能象棋桌的230多平方米老年活动中心,每天下午对村50岁以上村民免费开放,累计接待11600余人,实现了老有所乐;350多平方米现代化社区卫生计生服务站,近在咫尺,实现了在家门口就能看病的梦想;140多平方米的“农家书屋”现在藏书近2000册,我们的村民随时随地都能看到书,看好书;成立的“常州市未成年人阳光驿站”,更好的加强未成年人思想道德建设,提高青少年“热爱祖国、热爱家乡、积极进步、健康向上、团结友爱、文明礼貌”精神风貌;230 多平方米集乒乓、健身等活动于一体设施齐全的活动中心随时能看到我们村民打乒乓、跑步、举哑铃的身影等。现在俨然一幅干净、整洁、优美让居民流连的新景象,村民的生活质量和对环境的满意率不断提高。老百姓的心也和村委贴得更紧了。

三、多种渠道、多种形式增强和谐之音
  村党总支、村委始终注重加强对村民的思想道德教育,我们努力塑造适应新农村建设的新型农民,促使良好的村风、民风形成。

1.我们召开3次综治办领导小组会议、利用宣传栏张贴宣传海报13张、挂标语横幅23条,进行广泛的法制宣传来提高广大群众的法制观念,化解民间矛盾、深化社会综合治理是维护社会稳定的重要举措,大力宣传严打整治斗争,扫除黄、赌、毒等丑恶想象。

2.加强民事纠纷和社会矛盾的排查,召开综治成员及村民组长会议3次,排查本村各村民小组社会矛盾,发现问题及时解决,对在安置居住后出现的一些问题。专题协商、派人协调解决各类矛盾15起,遏制了歪风邪气上升。民事纠纷调解率达95%以上,确保一方平安。 3. 严厉打击赌博和青少年违法犯罪现象,村综治办成员不定期的对小区内设有的麻将棋牌室进行13次突击检查,是否是娱乐行为,还是以赌博赢利,是否有青少年参与。 四、领导班子亲民、务实、作风严谨 1、村干部作风严谨,无一起参与赌博和工作时间搞非组织娱乐活动;无一起工作时间擅离职守,无故脱岗、缺勤;无一起对应承办的业务工作借故不办或推诿拖拉;无一起对待群众吃拿卡要,态度生硬蛮横;无一起打着领导及村委名义,利用工作和职务之便为自己或他人谋取不正当利益;无一起接受可能对公正执行公务有影响的宴请,接受礼金、支付凭证及其他贵重物品;无一起以公干为名用车外出旅游,接送子女上学、迎亲;无一起对镇党委政府的决定和工作部署久拖不办、不抓落实。 2、“群众利益无小事”,亲民、务实是工作的关键。村总支、村委和全体村干部、37个村民小组长及11个妇女楼长分别签订了《村干部考核制度》、《村民小组长考核制度》、《妇女组长考核制度》,严格按照考核制度执行,办贴近群众的事,办实实在在的事。    五、村务管理民主、阳光、公开        1、财务公开 财务收支情况公开透明,公开栏公布,村民对村级财务一目了然;召开村民民主理财小组会议2次,共同决策财务收支情况;村民理财小组定期检查结果,09年37个村民小组财务无一处差错和违法现象。     2、民主决策 召开党员及村民代表会议2次,会上向全体与会党员及村民代表汇报了“长江花苑临338省道公建及住宅房”进度及各项工作的开展情况和下一步打算,并一致通过了成立长江村慈善协会决议,并报镇党委、政府。      3、民主管理    今年通过橱窗、宣传栏及拉横幅等多种手段对本村村民进行广泛宣传教育,使全村村民做到自觉执守村规民约,全村没有发生1起因违反村规民约行为。 4、民主监督方面 村总支、村委通过党员会议、村民小组长会议及村民代表会议,向全村村民代表及党员大会,报告20**年党建工作、计划生育、村级财务开支等工作情况及20**年工作打算。     20**年做了一些工作,但对照镇党委、政府的要求还有一定距离。对照今后的工作目标、重点和措施20**年我们将做好以下方面工作: 1、确保集体资产保值增值     我们将利用出售2幢小高层所得及店面租金,加大资本运作的力度,使集体经济保值、增值,不辜负镇党委、政府及全体长江村民对我们的信任。 2、发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,村级集体经济发展好了,有钱为村民办实事、办好事:20**年我们将继续对参加《新型农村合作医疗保险》的村民进行补贴,实现村民病有所医。 3、根据社保文件精神,继续做好村民进保工作,让每位参保村民第一时间感受进保的喜悦。 4、下一步发挥村慈善协会作用,将帮助困难家庭子女就学,本村子弟不因经济问题而辍学,实现学有所教。做好年终对困难家庭进行照顾等工作。 5、继续加强社区管理,巩固创建成果,以四星级的服务标准服务群众。     建设社会主义新农村是一项系统工程,长江村在镇党委、政府的正确领导和关心下将朝着“居民安居乐业、社区和谐美丽、民生重点发展、班子凝心聚力、管理科学现代”的方向发展。

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