劳动局上半年工作总结

上半年，我区的劳动保障工作在区委、区政府的领导和上级主管部门的指导下，坚持以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实全省劳动保障工作会议和市委五届八次全会精神，以“加快发展、科学发展、又好又快发展”为总体取向，以提高人民群众满意度幸福感和劳动保障工作公信力为目标，以“三法”实施为契机，按照“人性化、规范化、精细化”的工作要求，大力实施惠民行动和民生工程，着力解决历史遗留问题，强力推动基层劳动保障服务体系建设，全力推进劳动保障事业取得新发展。

一、就业再就业工作

1、强化政策落实，千方百计促进再就业。我们始终把就业和再就业工作作为劳动保障工作的重点，全面落实国家、省市出台的各项再就业优惠政策，稳步推进就业和再就业工作。截止6月底，全区实现城镇新增就业2512人，完成全年目标任务3850人的65%，下岗失业人员和失地无业农民实现再就业927人，完成全年目标任务1500人的61.8%，就业困难对象实现再就业317人，完成全年目标任务400的79.25%；登记城镇失业人员6012人，城镇登记失业率控制在4.3% 以内。

2、积极贯彻落实各项再就业扶持政策。一是进一步加强《再就业优惠证》的发放管理工作，简化办证程序，确保符合条件的下岗失业人员和失地无业农民都能享受到再就业优惠政策。截止6月底，为1124名符合条件的下岗失业人员和失地无业农民发放了《再就业优惠证》；二是积极协调了有关部门全面落实对下岗失业人员从事个体经营和就业型企业吸纳下岗失业人员税费减免扶持政策；三是切实贯彻《xx省劳动力市场管理条例》，认真搞好公共职介工作。通过多方联系、搜集用工信息，提供职介服务，为1156名下岗失业人员和失地无业农民提供免费信息咨询、职业指导和职业介绍。

3、强化服务，健全完善社会保障工作平台。一是为全面配合做好“会客厅”拆迁建设工作，在小枧沟镇建立了建设绵阳会客厅游仙失地农民就业与社保服务中心，为“会客厅”失地农民提供职业技能培训，免费提供就业信息和就业指导，开发公益性岗位就业等就业再就业服务，劳动保障政策咨询，办理小额担保贷款、农村医疗救助、民政救助、农民建房创业贷款等延伸服务项目；二是充分发挥劳动力市场和基层劳动保障站（所）的作用，大力开发公益性岗位，千方百计帮助“4050”等就业困难人员实现再就业，确保零就业家庭“产生一户、援助一户、消除一户、稳定一户”。特别是在“5.12”地震后，采取了用人单位委托招聘、组织用人单位现场招聘、专场集中招聘和基层分散招聘等方式帮助因灾失业人员实现再就业。截止6月底，为220名就业困难人员提供了及时的岗位援助，其中企业失业军转干部41人。

4、强化培训，提高下岗失业人员再就业能力。我们以市场需求为导向，依托社会力量培训机构，采取集中培训和分散培训相结合、定向培训和约定培训相结合的方式，将培训班开到了街道、乡镇和社区。上半年，开展了家政、营业员、餐饮服务员、计算机录入及应用、美容、美发、烹调等14期职业技术培训，培训人次达820人，占全年目标任务数年的58.6%。开展syb创业培训4期，培训人员120人。省内农民工企业在岗培训4110人，完成全年目标任务7000人的58.7%，农村劳动力转移就业培训1620人，完成全年目标任务2000人的81%，品牌工程培训186人，完成全年目标任务300人的62%，获证4231人，完成全年目标任务8000人的52.9%。同时，把就业培训与职业资格鉴定和就业安置紧密配合，合理利用培训资源，做到了就业培训工作的良性循环。

5、大力开展劳务输出工作。做好农民工有序流动和劳务输出，合理开发农村劳动力资源，不断加大劳务输出的规模。我们采取多种有效措施加大对劳务输出工作的宣传，着力破除农民思想观念的障碍。按照区委、区政府的指示和区民生委办公室要求，我们坚持“实际、实用、实效”的原则，围绕市场用工需求，整合各类培训资源，采用订单培训、定向培训和定岗培训等有效形式，加强对外出务工人员和初、高中未升学青年学生的引导性培训和职业技能培训。截止6月底，转移和输出农村富余劳动力97993人，完成全年目标任务11万人的89%，培训农村富余劳动力9640人，完成全年目标任务17000人的57%，实现组织化转移劳动力32171人，完成全年目标任务4万人的80%，实现劳务收入4.33亿元，完成全年目标任务5.5亿元的79%。

二 社会保险工作

1、养老保险征缴取得新突破。截止6月底，全区参加养老保险16194人，完成全年目标任务15500人的104.5%；征缴养老保险基金6518万元，完成全年目标任务9500万元的68.6%；我区共有离退休人员1993人，1-6月，发放养老金1094万元, 支付丧葬抚恤金32万元，社会化发放率达到100% ,未发生一起拖欠确保了广大离退休人员的利益。

2、失业保险作用不断加强。截止6月底，全区参加失业保险5100人次，完成全年目标任务5316的95.9%；征缴失业保险基金19.82万元（财政代扣106万元未按进度到位），完成全年目标任务的120万元的16.5%，享受失业保险待遇82人，其中新增58人，发放失业救济金16.04万元。

3、医疗保险进一步完善。截止6月底，全区参加城镇职工基本医疗保险13192人,完成全年目标任务14300人的92.3%，其中：农民工参保975人，完成全年目标任务1200人的81.3%;征缴医疗保险基金1062万元，完成全面目标任务1740万元的61%；参加大额补充医疗保险9366人，征缴保险费56.19万元；公务员医疗补助运行正常；城镇居民基本医疗保险拟于7月启动；1-6月，支付医疗基金453.69万元，其中住院450人次211.55万元，门诊8862人次242.14万元。

4、工伤、生育保险稳步增长。截止6月底，全区参加工伤保险7136人，完成全年目标任务7100人的100.5%，其中农民工参保1002，完成全年目标任务1200人的83.5%; 征缴工伤保险基金40.68万元，完成全年目标任务76万元的53.5%;受理工伤性质认定26件，认定26件，支付工伤保险基金43.61万元。参加生育保险3407人，完成全年目标任务3460的98.5%；征缴生育保险基金7.16万元，完成全年目标任务9万元的79.6%。

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5、稽核工作有序开展。截止6月底，已对参加养老保险的8113人的个人帐户进行对帐，对帐率达到98%以上。社会保险实地稽核达到27%以上，确保了养老金的应收尽收。对享受失业保险待遇的82人次进行了年度核审，核查率100%，没有发现骗取、冒领失业保险金现象。

6、社保基金管理、运行安全。为进一步加强基金管理，我们按照省市要求，对经办机构内部控制进行评价，并接受了各项社保基金的专项审计和现场监督，同时充分发挥基金的内部审计职能。对审计中提出的需要整改的方面，我们做到了及时整改，从而确保了基金运行安全。1-6月，征收各项社保基金7758万元（含剥离收入35万元），支付各项社保基金1813万元。累计节余17701万元。

三、维护劳动者合法权益工作扎实有效

1、进一步加强劳动合同管理，从源头上规范劳动关系。认真落实《全面推进劳动合同制度实施三年行动计划的实施意见》，协调好劳动关系，落实好各项政策。截止6月底，我区签定集体合同企业337户，完成目标任务340户的99.1%，其中开展工资集体协商试点企业26户，完成目标任务32户的81.3%。

2、劳动争议仲裁处理不断完善。认真贯彻执行《劳动争议调解仲裁法》，强化办案程序，积极搞好劳动争议处理工作，及时妥善处理劳动争议案件，努力提高办案效率和质量。截止6月底，受理争议案件74件，案前调解22件，立案52件（其中：仲裁调解7件，仲裁裁决39件，其他方式调解6件），立案、结案率均达100%，对全区的社会稳定起到了积极的促进作用。

3、劳动保障执法监察力度加大。认真贯彻落实国务院《劳动保障监察条例》，积极加大执法监督力度，通过开展解决企业拖欠工资、贯彻执行劳动合同法、整治打击非法用工等执法专项监察活动，处理和纠正了部分企业、职工的违法违规行为，有力地保障了企业和劳动者的合法权。1-6月，共接待处理群众举报投诉10余件，经查实处理6件，挽回经济损失3000余元。

四、强化各项劳动保障基础工作

1、广泛宣传劳动保障政策法规。上半年，我们结合“三法”（《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》）的贯彻实施、城镇居民基本医疗保险的启动和《工伤保险条例》颁布施行五周年，多次开展宣传活动。特别是在“5.12”大地震抗震救灾期间，我们广泛深入到参保企业了解受灾情况，同时，大力宣传特殊政策，及时解决受灾群众困难，共接受咨询2000余人次，散发宣传资料6000余份，受到了群众的好评和赞扬。其次，利用新闻媒体做好政策宣传和报道。今年，被市劳动保障网、劳动保障信息采用信息12篇，为区委办、区政府办以及《今日游仙》提供信息20余条，及时反映了我区劳动保障工作动态。

2、积极推行政务公开，规范行政行为。一是按照《政府信息公开条例》要求，我们对20**年以后的各类业务工作文件进行了全面清理，并按照规定及时在政府信息公开系统进行填报，各项工作做到了透明公开，使广大群众能全面了解、监督劳动保障工作。二是为规范行政审批事项，我们按照行政审批“两集中、两到位”原则对行政审批事项进行了清理，对保留的行政审批事项，完善了审批程序，简化了审批环节，取消了不必要的中间流程，并于5月底将承担的行政审批事项的内设机构向政务中心集中并授予100%的就地审批权，现场结办率达到90%以上，按时结办率达到100%。确定了首问责任人的具体责任事项，编制了办理事项流程表，明确了办理事项、办理机构、岗位责任、办理时限和监督部门，并在办公区域和游仙政务网面向社会公开，自觉接受群众监督。

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