2017年水利局半年工作总结

（四）认真做好老干部工作，使他们老有所依、老有所乐、老有所为。坚持每季度召开1次会议，把保障老干部的“两费”发放报销和报刊杂志的征订放在首位，对老干部的离退休费坚持按月足额发放，医疗费按季统一报销，特需费按时足额缴纳，使他们老有所依。大小节日局领导登门拜访慰问，问寒问暖，生日当天给老干部送去蛋糕和鲜花，为他们过生日，安排老干部进行身体健康检查，组织老干部外出考察学习，使他们老有所乐。为老干部订阅《老人春秋》37份、《三门峡日报》3份，定期组织老干部召开座谈会，向他们通报党和国家对水利工作的重大方针、政策和局里的重大举措，让老干部们及时了解水利事业发展的动态，积极建言献策，关心和支持水利事业，使他们老有所为。

（五）精神文明创建工作。在机关中深入开展精神文明创建工作，上半年共组织干部职工集中学习精神文明知识8次，记写学习笔记3000余字。

（六）开展向灾区捐款献爱心活动。4月14日，xx省xx县发生7.1级强烈地震后，局党委及时发动全系统党员干部职工迅速向灾区捐款献爱心，局领导积极带头，党员干部职工和离退休老干部踊跃参与，两天之内，共向玉树灾区捐款9480元。通过捐款活动，充分体现了全局干部职工对玉树灾区人民的深情厚谊，弘扬了“一方有难，八方支援”的互助友爱精神。

（七）在党风廉政、政法综治、平安建设、依法治理、信访、统战、工会、妇联等工作中，都能及时制定具体工作意见，切实抓好工作落实。在水利系统深入开展了工程建设领域突出问题治理，重点对水利工程项目立项审批、招标投标、资金管理、工程质量、土地使用、安全生产、资金管理使用等重点部位和关键环节进行了深入排查，自查面达到100%，做到了底子清、情况明。为阳平镇程村村、香什村、下原村拨付资金2万元，帮扶其安装科技防控系统，促进平安建设活动开展。坚持定期进行信访不稳定因素排查，及时化解消化信访不稳定矛头，上半年未出现信访不稳定事件。为女职工订阅《妇女生活》杂志36份，组织开展登山比赛活动，安排进行健康检查，受到女职工的好评。组织党员干部学法用法，并安排考试，对成绩合格者及时办理了普法合格证。在机关干部职工中开展预防职务犯罪教育，6月21日，邀请市检察院职务犯罪预防局朱跃鹏局长深入我局为职工上法制课，通过案例警示教育，进一步提高全系统干部职工拒腐防变和廉洁自律意识，执法为民意识，提高执法水平。

三、主要做法

（一）层层分解任务，实行目标管理。为确保今年各项水利建设目标任务全面完成，年初，局党委多次召开会议，制定工作意见，层层分解任务，建立目标责任，做到责任人、责任目标、时间要求、保证措施 “四落实”，局领导班子成员分包乡镇、分包重点工程，逐月检查落实进度，局各科室认真做好规划、设计和技术指导服务工作，搞好跟踪问效，总体要求一般目标力争做到时间过半，任务过半，重点工程确保在市定时间之前完成任务，为完成全年工作奠定了良好基础。

（二）抓重点工程和重点工作，推动水利建设全面开展。为确保水利重点项目如期完成，局党委成员实行分工负责制，紧盯项目不放松，为争取项目，局主要领导多次赴省、市汇报，并经常牺牲节假日和双休日下乡，检查督促指导工作，为水利项目的报批和建设不辞辛苦。业务科室技术人员加班加点，认真规划设计，积极作好各项前期准备工作和项目建设指导工作。对今年安排的白虎潭水库、农村饮水安全、小型病险水库除险加固等重点水利工程，我局领导带领技术人员深入细致地做好项目初步设计等前期工作，同业务科室工程技术人员多次深入施工现场，协调解决工程建设中的各种疑难问题，开展技术指导和服务，推动了水利建设工作的顺利开展。

（三）落实水利投入，确保工程进度。为落实资金推动水利建设工作，上半年，我局一方面积极申报项目，多方争取国家和省扶持资金，上半年共申报水利项目7个，争取国家和省扶持资金3261万元，另一方面，运用市场机制动员致富大户和经济能人投资办水利，发动群众自筹及引资1728.5万元，兴办小农水工程22处，新发展有效灌溉面积9800亩。

（四）加强施工管理，确保工程质量。全局职工以对党和人民高度负责的精神，对今年所建水利工程严格施工管理，严把工程质量关。一是对各专项工程分别成立工程建设管理局，明确技术总指导、质量监督员，切实加强组织领导。二是在工程施工过程中严格落实“四制”、“六统一”。“四制”即项目法人制、招标投标制、建设监理制、合同管理制；“六统一”即统一规划设计、统一施工队伍、统一资金管理、统一物料购置、统一质量标准、统一验收标准，确保重点工程时间过半任务过半，同时达到精品工程、安全工程、民心工程。

（五）认真开展水法规宣传及水行政执法工作。一是进一步加大水法规宣传力度。利用“世界水日”、“中国水周”，出动宣传车辆3台次，展出宣传版面12块，在市区主要街道悬挂横幅70余幅，在政府及市医院前等地设立咨询台3天，发放宣传资料5000余份，在《金城灵宝》刊登局长署名文章，广泛开展了内容丰富的宣传活动。通过宣传，进一步提高市民法制观念，营造良好的舆论氛围。二是加强水行政执法工作，加快行政审批事项办结进度。5月份组织水力发电企业负责人召开座谈会，共同学习水利法律法规，明确水资源管理的重要性，为其免费发放《取水许可证》，将其发电用水真正纳入管理范围；上半年为城区4家用水单位下达了计量设施安装通知书，对其用水实行计量收费；联合公安部门对城区违法乱采乱挖地热井的单位实施关停扣压，联合执法机制初步建立；实施阳光作业，加快行政审批事项办结进度，上半年共办理行政审批事项18件，其中新办、换发取水许可证12件，审批水土保持方案5件，办理河道施工许可1件；圆满完成了上级下达给我市的南水北调工程基金征收任务；依法开展水资源费、城市规划区内自备井用户污水处理费征收工作，营造了良好的水事环境。

四、下半年工作打算

上半年，经过水利系统全体干部职工的共同努力，各项水利建设目标进展顺利，取得了一定成绩，但同时还存在一些问题和不足，主要是现有水利基础设施老化失修严重，水利工程安全隐患问题突出，带病运行，水利投资多元化体系还没有形成，水利建设资金投入不足，全市水利建设工作任务仍然艰巨。下半年，我们要进一步加大工作力度，强化各种工作措施，明确奖罚，一是要抓好在建各项水利重点工程项目，确保全年水利建设目标全面完成。二是要采取有力措施，继续实施包村驻村、主要领导包乡镇、技术人员包工程制度，加快重点工程建设进度，争取早日竣工。三是要抓好当前和今后防汛工作，坚持汛期24小时值班制度，坚持市四大班子领导、防汛指挥部成员单位包乡镇、水利技术人员包工程制度，继续加强督导检查，不定期抽查，强化各项度汛措施，确保全市安全度汛。四是要及早动手搞好20**年水利建设工作规划、计划和水利项目前期申报工作，为明年建设打好基础。五是要继续加大水行政执法力度，集中时间、集中力量对城区无证乱采乱打地热空调井行为进行严查，及时处理水事违法案件，维护良好的水事环境，为我市水利建设实现又好又快发展做出积极贡献。

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