奖金考核办法

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安

全

营

欠

优质

服务

例保及

二级维护

劳动纪律

一分公司

40

30

25

 

5

 

快客分公司

70

25

5

 

 

 

汽车站、修理厂、高港站

70

10

5

15

 

 

处      室

70

15

15

 

 

 

七、发放时间

    1．月度奖：每月20日；

    2．年终奖：视情确定。

    八、审批程序

    1．基层：由基层制表，计财处、安机处、运务处签署考核意见，办公室审核，总经理室审批；

    2．处室：由办公室制表，计财处、安机处考核，总经理室审批。

    九、其它

    1．公司计时在岗人员每人每月下浮200元，纳入奖金考核；

    2．快客、旅游分公司驾驶员的浮动工资、奖金与行车费一并考核；

    3．一分公司新开班线均按其50%的标的纳入考核指标；

    4．基层单位在年内发生人员变化视具体情况按增人增资、减人减资考核；

    5．外借人员不享受奖金，新进人员一年内不享受奖金（组织调动除外）；

6．总公司按核定系数下达奖金总额，各基层应根据本单位情况制定考核细则，实行二次分配，并将分配方案报公司备案；

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