奖金考核办法

标签：规章制度范本,企业规章制度范本,员工管理规章制度,http://www.jiaoshi66.com 奖金考核办法,
7．各考核部门应切实履行工作职责，以数据、实绩为依据，做到科学认真、实事求是的进行考核，真正发挥奖惩激励机制的作用，充分调动全体干部职工的工作积极性。

十、本办法如与公司新的规章制度相抵触，则按公司新规章制度执行。

十一、本办法从二〇〇五年一月起执行，解释权属办公室。

    十二、附件

1．利润指标考核办法；

2．安全考核办法；

    3．营欠考核办法；

    4．优质服务考核办法；

5．车辆例保及二级维护考核办法；

6．劳动纪律考核办法。

 

 

 

 

                               二〇〇五年三月二十八日

 

 

 

 

 

附件1

 

利 润 指 标 考 核 办 法

 

一、利润指标、完成比例、得分（利润指标为万元）

单    位

全年指标

月度指标

完成比例

得分

一分公司

480

24

100

40

快客分公司

400

20

100

70

西站

166

13.8

100

70

高港车站

-30

-25

100

70

修理厂

0

上一页  [1] [2] [3] [4] [5]  下一页