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现代秘书应富有挑战精神

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职场如同一盘迷幻的棋局,每一步都面对很多分岔口,留下?跳槽?转行?转型?每一次选择都是一次理性和感性交织起来的判断,有时更像是一种赌博。选择的时候没有人告诉自己是对还是错,事实上却经常有人哀怨地感叹:“如果当初选择了另外一条职业路,状况可能就……”有些人甚至因为一步走差导致了满盘皆输。当然,也有人最终走到了发展的职业“高速公路”。要在职场迷局中突围成功,把握正确的发展规律是关键。

    有一个对国内著名大公司老板们的调查,其中有一项问道:

    “作为公司的老总,对秘书的最大期望是什么?”

    他们的回答基本一至:“要富有挑战精神。”

    的确,一切在工作中成绩卓著的秘书,很少会对领导交办的工作敷衍了事。他们往往会主动寻找有意义的工作,或具挑战性的工作,借以带动公司的其他人。

    身为秘书,应自己创造工作,然后向领导建议,当然不是顺顺利利就获得通过,所以要充检计其内容,建议的方式也要深思熟虑。如果建议得到认可,就要尽全力做,这样才会成为真正有用的秘书。

    秘书要使自己有所发展,就要在工作中不断创新。

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