与外方老板相处八项注意

与外方老板相处八项注意

心态：不否认人与人之间能否合得来，按中国人说是靠缘分的；按西方人的说法，就是要有“chemistry”。但与其指望于此，不如训练自己的“business mindset”，这里我暂译为“以工作为重的思维方式”，或说公心为上，在乎工作成果而非仅仅个人关系，这样有时反而处得好。
　　
　　沟通：老板是老外，他们思维有时很直接，如果你不主动沟通解决问题，很难指望通过暗示等让他们了解。但沟通不是抱怨和诉苦，最好能在沟通时写明问题所在和可行的解决方案。
　　
　　调整：如果不能改变环境，就只能改变自己，发掘并学习老板的优点，并适应他们。
　　
　　冲突：这不是令人愉快的事，要尽量避免。首先不要与老板有什么利益上“过密”的事，尤其当老板的利益与公司的利益相违背时，最好不要帮他，否则早晚会自己摘不清。
　　
　　权衡与进退：如果无论怎样努力调整，还是关系紧张，那要权衡一下目前职务的待遇、前途和因为关系紧张所受的压力孰轻孰重了。有时，一忍能待到天明；有时，走为上策，换来一片新天地。归根结底，要看每个人自己的性格与选择了。
　　
　　守信：外方老板更注重承诺。答应老板的事一定要按时做好。除了天灾人祸，任何延误理由都是站不住脚的。一次不守信可能会减少一半以前积累的信任。
　　
　　守时：参加任何会议，特别是跟外方老板去参加客户会议，没有任何理由可以迟到。
　　
　　变通：增加自身的可塑性，不要做老板眼里的鸡肋。非原则性的东西都是可以调整的，公司如此，员工也是如此。积极地接受外来变化比消极应对要有生命力，以不变应万变行不通了。
　　

刑法解释体制研究

〔摘要〕刑法的立法和司法活动都离不开刑法的解释，因此构建良性的刑法解释体制十分重要。目前的刑法解释的现状存在许多问题，应该引起重视。刑法解释体制实际上是一个有机系统，立法解释、司法解释、学理解释三部分的自身状况及相互关系直接决定着刑法解释体制整体性能的良性发挥。〔关键词〕立法解释 阅读全文 >>

20**年上半年老体协工作汇报

半年来，我镇老体协在县老体协的指导下，在镇党委、政府的重视和支持下，认真学习贯彻十七大精神，用科学发展观的理念，结合社会主义新农村建设，积极开展老年人体育工作。现将半年来开展老体协情况作简要汇报。一、进一步健全老体协网络。在做到人员、经费、办公场地“三落实”的基础上，健全老体协组 阅读全文 >>

因果关系的结构性要素标准探析

内容提要：民商法上的因果关系标准一直被视为不解之法学难题，并长期困扰着司法实践。本文从因果关系标准问题的法哲学思考与可行性论证入手，对两大法系各国因果关系标准学说进行比较分析后，重新审视了因果关系标准的内在价值构成和因果关系标准的移植与本土化问题，提出了以法哲学、法医司法技术和法 阅读全文 >>

成为中国先进文化的学习者和传播者

成为中国先进文化的学习者和传播者江泽民同志提出的：“中国共产党始终要代表中国先进社会生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民群众的根本利益。”这是新的历史时期对马克思主义理论的丰富和发展，“三个代表”是紧密联系，相互依存的统一整体。通过自己平时听新闻、看报 阅读全文 >>

入党申请书1

敬爱的党组织：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的 阅读全文 >>