女职工工作征文演讲：把更多的爱献给女工

女职工工作征文演讲：把更多的爱献给女工

   在我们伟大的祖国5000年文明历史中，涌现过许多著名的女性，并被人们广为传颂。古有花木兰替父从军，近有为国为民宋庆龄、邓颖超，现有任长霞，她们和众多男性一样，用坚强和美德，推动着历史不断前进的齿轮。 

在我们国家当前构建社会主义和谐社会中，女性仍然发挥着举足轻重的作用，就我们油田而言，也是被广大群众所认可和赞誉的。在物质文明建设中，女工已经成为大港油田石油工人的重要组成部分，她们遍布在采油站、车间、科研单位……和男职工一起，为大港油田的可持续发展添砖加瓦。在精神文明建设中，文学、文艺、体育战线上更是涌现出许多优秀的女工，她们的地位和作用更不可替代，当之无愧地撑起了大港油田腾飞的“半边天”。

众所周知，与男性职工相比，女工承担着更大的责任。岗位上，她们是操作工人，回到家里，即是母亲又是妻子，既要担负着家庭生活，又要尽着养育孩子的责任。可以说，女工非常不容易。但是，我们从报纸上和电视上，依然会看到在社会上存在着歧视、虐待、侮辱、迫害女工的事情，就在油田乃至我们身边，也会时常听到或者看到一些对女工极为不公平的事情。这些与时代不相宜，更与构建和谐社会目标不相符。因此，必须动员各方面的力量，真心实意地关心女工，爱护女工，切实维护她们的权力，营造一个和谐、稳定的工作生活环境。

如何关爱女工？这是一个老话题。就我个人理解，首先必须要切实维护好女工的合法权益。我们是社会主义国家，人民是国家的主人，因为，人民拥有职高无上的权力。因此，作为企业的领导干部，必须要做到关爱女工，认真贯彻《妇女权益保障法》和《劳动法》的精神，规范用工行为，无论是正式工还是劳务或者临时工，都要一视同仁。当女工在孕期、产期、哺乳期间的时候，万万不能出现解除劳动合同和强迫女工超强、超时劳动等方面的违法行为。女工在特殊时期需要帮助和照顾的时候，我们多一点细心，多一点爱心，多一点正义，积极主动地帮助她们解决实际问题，而不能总是让女工通过请客、送礼、走后门等等各种违心的手段去解决。作为一名党员干部，必须切实担负起这个责任。同时，我认为还需要积极开展《妇女权益保障法》的培训，定期开设讲座、培训班，不断提高女工的自我保护意识。

其次，要关心女工的身体健康。党的十六届四中全会提倡科学发展观，倡导以人为本。就我个人理解，关注群众健康就是最大的以人为本。由于生理上的特殊性，在繁忙的工作中更需要我们关心和爱护她们的身体健康。关心女工健康不能仅限于“三八”节上，我们要把女工健康纳入到企业的长效机制中去，每年针对不同的岗位，组织不同内容的体检，并建立健康档案，积极主动地协助治疗，确保她们拥有一个健康的体魄。同时，女工中有的工作性质不同，我们应该结合不同岗位特点，有选择地邀请一些医疗专家，定期为女工们进行健康知识的讲座，这既可以避免女工过早的换上职业病，也可以丰富她们的自我保护知识。此外，女性爱美是天性，有条件的企业单位还可以邀请一些美容专家，讲解美容、护肤、着装技巧等，让她们保持一个愉快的心情，有益于身心健康。

最后，要注重提升女工的素质。时代在进步，培训已被众多企业认为是给员工最大的福利。在激烈的竞争中，只有提升素质、增强本领，才可以使自己始终保持不败之地。因此，我们要按照当前社会建立学习型组织的要求，教育引导广大女工树立为生存和发展而学习的理念，终身学习的理念，人人成才的理念，工作学习化和学习工作化的理念，千方百计的谋求各种培训渠道，切实维护女职工的学习权和发展权，不断提升女工的思想道德素质、科技文化素质、岗位技能素质和心理、生理素质，努力提升女工的整体素质，加快推进女工知识化进程，使她们拥有较高的学习能力、实践能力、创新能力和竞争能力，真正成为 “四自”、“四有”的女工，充分发挥女工在企业改革与发展中的积极作用。

朋友们，让我们多关注一下身边的女工，多关心一下身边的女工，让我们把更多的爱，献给女工，因为这样会激励更多的女工爱岗敬业，建功成才。记住，当你点燃她们精彩人生的时候，也会将你的人生点缀的更加美好和灿烂。

五一节致公路局干部职工的慰问信

同志们：你们好！值此“五．一”国际劳动节来临之际，我代表局党组向你们致以节日的问候和崇高的敬意！春回大地，万物更新。几个月以来，各股室站队领导班子积极运作，超前谋划。广大干部职工锐意进取，争先创优，实现了首季开门红。公路站顶风冒雨，合力奋战，公路建设进度稳步推进；运管站治理客运， 阅读全文 >>

电业局“创建学习型组织，争做知识型职工”经验总结

追求以人为本崇尚学习之风努力创建“学习型”电力企业*电业局是**电力（集团）公司直属的国有中型一档供电企业，肩负着*市境内所有厂矿企业及农村牧区、城市居民的生产和生活供（用）电任务。全局下设16个二级单位(包括4个趸售局），职工2774人，生产班组177个。近年来，面对电力企业快 阅读全文 >>

如何带好职工队伍、抓好基层工作

随着油田改革的逐步深入开展，在新形式下，职工思想异常活跃，发生了许多新的变化，部分职工表现为奉献意识差，凡事先私后公，大局观念淡泊等；如何及时调整管理方法，做到与时俱进，带好职工队伍，抓好基层工作，调动广大职工工作积极性、创造性和保持队伍的高度稳定，成为摆在每一名基层领导干部面前 阅读全文 >>

对建设学习型组织和知识型职工的思考与建议

摘要：在经济全球化和知识经济迅猛发展的新形势下，一个公司既要着眼于企业综合竞争实力的提升和保持企业持续健康发展的需要，我们于20**年年底开始在全公司开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，以打造高素质职工队伍，积极推动企业做强、做大。至今，这项活动已经开展了快一年，结合企业 阅读全文 >>

乡镇领导挂职工作总结

为了加快XX县产业结构调整步伐。实现农民增收、财政增长目标，使我县烤烟生产得到新突破、新发展。在XX县委、县政府的正确领导和县委组织部门的关心下，我有幸成为外派干部的一员，在今年4月29日来到烤烟种植大县，美丽的边陲靖西县新圩乡进行为期三个月的挂职学习。期间，我从始自终都得到了靖 阅读全文 >>