年度社会治安综合治理目标责任书

市水利局对局属各单位实行社会治安综合治理目标管理。根据责任目标对局属各单位综治工作进行考核，按其考核结果进行奖惩。局属各单位主要领导为社会治安第一责任人，分管领导为第二责任人，对本单位社会治安综合治理工作负总责，保证完成下列责任目标：

一、抓好单位内部社会治安综合治理工作

1、要增强大局意识，按照“谁主管、谁负责”的要求，找准在社会治安综合治理工作中的位置，将创建治安模范单位工作纳入本单位的工作规划，与业务工作同部署、同检查、同落实，切实承担起共同维护社会稳定的责任。

2、把排查化解矛盾纠纷的责任落实到部门、单位和人头，做到有领导负责、有专人处理、有调处方案、有解决时限，及时化解于基层，化解于内部，消除于初始阶段。对重大问题要实行领导包案、挂牌督办、跟踪治理，努力防止矛盾纠纷激化。

3、充分发挥智能作用，积极参与综合治理，主动承担起减少违法犯罪、维护社会治安和社会稳定的任务。要切实抓好本单位的综治工作，切实加强内部人员的思想教育、法制教育和各项安全防范工作，提高工作人员的法律意识和遵纪守法的自觉性，防止发生重大犯罪和重大治安问题，干部职工无违法犯罪。

4、建立健全安全保卫制度，采取扎实措施，积极推动内部治安保卫组织和防范队伍建设，落实各项安全防范措施，切实做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，做到无刑事案件和重大治安案件，无治安灾害事故。

5、建立联系社区、年终述职和工作评议三项制度，加大对单位内部的考核力度。

二、积极参与全市社会治安综合治理工作

1、加强水利工程的管理和保护。

2、及时排查调处水事纠纷。

3、结合本职工作，积极开展社会治安综合治理宣传和调研工作。

4、认真完成市水利局综治办交办的各项工作任务。

市水利局综治办主任：

责任单位第一责任人：