如何做好后勤保障工作

如何做好后勤保障工作　　

李 兵　

紧紧围绕局党委的中心工作和工作目标提供坚实、有力、及时、全面的保障，是对后勤服务工作的基本要求。　　

一、要正确认识后勤服务工作的特点　　

服务性 后勤工作的性质，决定了它的工作必须坚持为局机关工作正常运行服务，特别是为局领导服好务，及时有效地保证各种后勤供应，做好后勤维修工作，提供强有力的后勤保障。　　

不间断性 当前，各级各部门都在开展全天候24小时把关服务工作，这就要求我们的后勤保障必须保持不间断性，要确保在工作中的各种需求的及时供给。　　

计划性 后勤工作项目繁多，涉及面广，而且由于工作的动态运行而带来务必时时保障的要求。因此，加强预测与计划工作十分重要。否则，就会出现忙乱和失误。要在掌握后勤工作规律的基础上，做好人力、物力和财力的安排，建立相适应的工作程序。　　

技术性 后勤服务工作都有其技术要求。为其正常运行提供好服务必须了解和掌握相关的知识及规律。否则，就难以做到保障有力，服好务。　　

经济性 后勤保障工作在平时的费用支出方面占有相当大的比重。因此，后勤服务的经济性是不主而喻的，加强科学管理，讲求经济效益，加强成本核算，提高设备的利用率，资金的周围率，在保证工作质量的基础上，节约开支。　　

二、做好后勤服务工作的5种意识　　

整体意识 后勤服务工作是一个机构的重要组成部分。因此，后勤管理的计划组织与调控都必须服从和服务于局机关的工作目标和任务要求。　　

服务意识 后勤工作的性质决定了必须树立优质服务的思想。只有真正树立这一思想，才能保证不断提高服务质量，充分发挥后勤工作的作用。　　

责任意识 安全工作是后勤工作的重中之重，这里的“安全包括财产安全、水电运行安全和车辆行驶安全。对安全工作不能有丝毫松懈，要时刻教育职工提高警惕，绷紧安全这根弦，让安全贯穿后勤工作的始终。　　

法纪意识 后勤服务中心是管钱、管物的部门，每天都要与“财”、“物”打交道。因此，后勤管理人员必须廉洁自律，不能有任何假公济私，甚至贪污的行为。　　

效益意识 后勤保障工作不仅要有大量的投入，而且部门多、岗位多，稍不注意就易发生浪费的问题。因此，必须强调节约开支，反对浪费。　　

三、做好后勤工作要重视人员素质　　

政治素质 要强化后勤人员做好本职工作的责任感和使命感。在后勤岗位工作的每一位员工，都肩负着当好“家”、理好“财”的经济责任。因此，不但要认识到自己岗位的光荣，而且要感受到肩负责任的重大。　　

业务素质 后勤人员要树立正确的服务观念和择业观念，爱岗敬业，忠于职守，尽职尽责。　　

管理素质 作为后勤管理干部，要切实加强内部管理，突出一个“严”字，用科学制度管理人，用岗位职责要求人，用工作成效考核人，在执行制度面前一视同仁，只有这样才能维护制度的严肃性，提高执行各项规章制度的自觉性。　　

廉政素质 后勤工作常与钱物打交道，要做到“常在河边走，就是不湿鞋”。　　

创新素质 当前，后勤服务工作面临着新的形势，对后勤工作的服务质量、服务内容、服务水平、服务方式等都提出了新要求，只有不断研究新情况，解决新问题，探寻新方法，实现“自我突破”，才能使后勤服务工作达到管理到位，保障及时，服务规范。　 　

湖北省汉江河道管理局后勤服务中心　　

二〇〇八年四月二十九日