参观漳河管理局的感受

漳河参观，时间虽短，收获颇多，不虚此行。　　

总的印象是管理规范、工作有序、环境优美、关系和谐，有一种奋发向上，安宁祥和的良好氛围。　　

具体的讲，他们在干部管理改革方面的工作，坚持了以人为本的方略，较好的处理了发展与稳定的关系，政策研究的也比较细。如到年龄退出岗位的干部，与其在岗时的待遇不变，各个方面从优，这为成功的进行干部管理改革做好了软着陆的准备。同时，他们对新上岗的干部职责明确、工作目标清晰，权责相当，既给了舞台也加了压力，且目标责任考核程序完善，确有过人之处。　　

从办公自动化方面来讲，他们确实比我们做的好，但那绝不能从节约办公费用这个方面简单的看待这个问题，办公自动化的全面实施，有效的提高了工作效率，为确保高质量的完成工作任务提供了先进的工作手段，从我厅的情况来看，我们的工作已经滞后，应该尽快赶上。　　

漳河管理局注重对干部职工的学习教育、注重精神文明建设、廉政建设，注重干部交流轮岗工作，注重关心干部职工（包括离退休干部职工）的工作生活，切切实实为他们解决实际问题以及充分发挥党委的示范作用等经验都是值得我们学习和借鉴的。　　

这次参观对我启发很大，回来后我准备结合工作实际，进一步的改善自己工作中的不足，争取做一名积极的行动者。　　

漳河管理局的先进经验很多，建议局党委结合我局的工作实际理出条款供各单位学习借鉴，以便促进工作。　　

局离退休管理科：舒爱珍