新华书店计划生育工作总结

新华书店计划生育工作总结

20**年人口与计划生育全面纳入依法行政、依法管理和优质服务的重要一年，在这一年里，**公司的计划生育工作在经理室的高度重视和大力支持下，通过全体员工的共同努力顺利完成了全年计划生育工作任务。

一、领导高度重视

计划生育工作是我国的一项基本国策，我店经理室历年来高度重视计划生育工作。目前，公司拥有在职员工28人，其中男18人，女10人。我店今年首先健全计划生育工作领导小组，经理兼支委书记***同志任组长，坚持一把手亲自抓，负总责，并设专兼职计划生育工作者***同志，使组织机构健全统一。我们把计生工作以责任制的形式与每一位员工层层签订计划生育责任书，使分工明确，责任到人。还施行计划生育一票否决的办法，将计划生育管理融入各企业的经营活动当中，有力地推动了计划生育工作的开展。

二、加强基础管理工作

1、加强建章立制工作

几年来，公司不断完善计划生育管理的各项规章制度，形成了一整套管理制度，如例会制度，信访制度，宣传制度，流动人口管理制度，技术服务工作制度，药具发放制度及计划生育专（兼）干、统计、避孕药具等各岗位职责，目标责任制管理制度等，并将制度汇编成册，发放到各部门学习宣传。公司历年来计划生育工作取得好成绩，正是靠完善的制度保证，不因人而宜，制度始终如一。                                                                            

2、建立台帐，规划统计工作

为准确掌握公司常住、流动人口的实际情况，我们定期对流动人口依据户口本进行摸底，特别是对员工婚育状况进行详细调查，建立详细的职工账户卡、女员工花名册、职工死亡登记册、婴儿出生登记册、独生子女登记册、已婚妇女节育帐、人流花名册等。并认真落实每年的生育指标工作，切实保证符合生育条件的员工都有生育指标，张榜公布。及时上报出生变动月报告单及节育手术情况表，按时上报各类报表，做到帐表相符，数据平衡。

3、避孕药具工作

及时上报药具报表和环情、孕情表，每季度一次，督促已婚育龄妇女在哺乳期（三个月）后立即采取节育措施，及时率达100%。建立药具专柜，做好平时药具管理和发放工作，保证每季度药具足额发放到位，并保证每人1月的库存、药具应用率在95%，有效率达97%。建好已婚育妇女节育卡，查环两年—次，查孕每月一次，对本单位新上环人员做到当年上环当年查，并有上环及透环证明，查环查孕率达100%。加强对避孕节育和药具使用知识的宣传和普及，使已婚育龄妇女对各类药具做到应知应会，知情选择。

三、加强流动人口管理

公司严格执行属地管理原则，对承包我店门面的户主同样签订计划生育责任书，并由我店支委刘立根同志负责本单位的计生工作，定期到门面检查、指导工作，与他们耐心交流沟通，获得租赁户对计生工作的理解和支持，保证了工作的开展。我们对流动人口进行登记造册，登记造册率达95%，签状率达100%，单位雇用的流动人口，必须出具原籍地婚育状况证明及当年节育措施证明，对流动人口要做到一年两次清查，及时上报报表及有关数据。

四、重视宣传教育工作

我店在各类节假日、活动日都开展丰富的活动，如在元旦、春节、三八、六一等节日活动日会定期召开座谈会、板报比赛、知识竞赛、联谊会，借此宣传工作，营造学习氛围。还通过知识问答、信息通报、标语来加强宣传，新制度、新文件和工作中的问题通过店务会的相互交流，使计划生育工作精神传达到每位员工心中。通过系列的宣传教育，广大员工对计划生育工作有了新的认识。

我店的计生工作历年来都取得了好成绩，从未出现过违反计划生育的任何情况，这些成绩正是依靠健全的规章制度，依靠全体职工的理解，依靠公司领导的高度重视和坚持不懈、不折不扣的管理换来的，今后我们将再接再厉，进一步做好计划生育工作，为公司、为社会做出更大的贡献。

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