一岁已尽，暮鼓晨钟，乾坤落定，顾思逝时。过去的20**年，后勤党总支在学校党委的正确领导下，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，带领后勤职工认真贯彻执行党的各项方针政策，落实校党委下达的各项工作任务，并以高昂的斗志，务实的态度，实干的精神，较好地完成了上级党委交给的各项工作任务，为学校做出了贡献。
着力搞好保持共产党员先进性教育工作
保持共产党员先进性教育是20**年党员教育的头等大事，是工作的重中之重。后勤党总支为做好此项工作，在保持共产党员先进性教育活动全过程中，根据自身的特点，统一部署，认真研究，精心组织，周密安排。在提高认识阶段，认真组织党员学习，开展多种形式的教育活动；在分析评议阶段，认真组织党员分析评议自身存在的问题，边学边改，取得了显著成效；在整改提高阶段，认真组织党员查摆存在的问题，制定整改方案，为进一步整改落实打下了坚实基础。
（一）提高认识，做好动员。在提高认识阶段，总支首先抓好了党政领导一班人和支部书记的学习，在提高认识的基础上，各支部都能认真组织学习，广大党员学习热情高涨，学习效果良好。
形式多样，浓重学习主题。总支在保证学习时数和不影响工作的前提下，不拘一格的采取各种形式，既不游离于主题，又丰富了教育内容。例如：总支组织全体党员和入党积极分子赴海岛进行社会主义教育，使广大党员和群众认识到：只有共产党才是代表人民群众根本利益的政党，只有共产党才能领导人民群众日益走向昌盛繁荣，从而使每个党员更加热爱我们的党；总支为使每个党员进一步提高党员素质，开展了党的基础知识竞赛，通过竞赛，使广大党员增加了党的知识面，夯实了党的基础知识；总支还举办了革命歌曲大联唱活动，广大党员踊跃参加，情绪高亢，大大增加了党员的凝聚力。
总支所属七个党支部，根据本单位的特点，各自采取不同形式进行党员教育。总务党支部为摆脱市井喧嚣羁绊，远离校区进行封闭式学习；物业党支部、校医院党支部组织参观了平顶山的白骨馆，进行爱国主义教育；供暖党支部参观了锦州辽沈战役纪念馆，进行了革命传统教育。
在整个学习提高认识阶段，通过学习和开展各种形式的教育活动，每个党员都增强了党性，提高了党员素质，达到了预期效果。
（二）认真评议，查摆问题
分析评议阶段是整个先进性教育活动中承上启下的关键环节，是巩固和扩大学习阶段成果，打牢整改提高工作的基础，是确保先进性教育活动取得实效的关键。为此，总支广泛地征求意见，开展谈心活动；认真梳理反馈意见；开好专题组织生活会和民主生活会，并对分析评议情况向全体党员进行了通报。
总支要求每个党员在分析评议阶段，要有针对性地查摆自己在人生观、世界观、价值观、理想信念、宗旨观念等方面存在的问题。每个党员都能认真评价自我，找出存在问题，为今后工作提出了努力方向。
（三）倾注全力，搞好整改
整改提高阶段是先进性教育关键之关键，是检验先进性教育成果的最终体现。总支倾注全部精力，精心策划，要求每个党员从思想作风中找不足，从工作实践中找差距，从存在的问题中找根源，并制定出切实可行的整改方案。
1、查摆问题，找出根源。总支为更加准确地查摆问题，多次召开支部书记会议，认真查摆，广泛征求党内外群众意见。总支先后征集意见200余条，征求意见达500人次。对征求上来的意见经总支委员会梳理后，归纳为六个方面的主要问题。
2、制定整改措施。总支根据存在的六个方面问题，逐条进行了认真研究，分门别类按轻重缓急进行整改，对于即刻能改的立说立改；对于需要时间不能马上整改的，规定时限整改；对于需长期整改的，在工作实践中逐步整改。共计制定了十三条整改措施，并以大会的形式向全体党员和群众代表进行通报。
www.jiaoshi66.com （四）主要收获
通过保持共产党员先进教育活动，广大党员充分认识到，保持共产党员先进性教育是我们党全面贯彻“三个代表”重要思想的重大举措，是党的建设新的伟大基础工程。广大党员认真清理了长期以来形成的思想污垢，在思想上真正受到了洗礼。党员干部认识到为官一方，就应该以民为主，以已为仆，权为民所用，情为民所系，利为民所谋。广大党员通过谈心活动，密切了党群关系，沟通了思想，增强了团结，消除了隔膜，大家励志鼓劲，齐心协力，共同营造求真务实和谐的氛围。通过保持共产党员先进性教育活动，广大党员做到了理想信念不动摇，思想道德不滑坡，立场观点不偏差，方法思路不保守，本领能力不落伍。通过保持共产党员先进教育活动，广大党员组织观念进一步得到了提高，先锋模范作用得到了进一步发挥，党员信念进一步得到了加强，党员的党性观念进一步得到增强。总之，这次开展保持共产党员先进性教育活动，收获是大的，效果是明显的，经满意度测评，满意度为100%。
充分发挥党员先锋模范作用，有力推动各项工作开展
20**年是总务、后勤服务集团合署办公的第一年，由于体制的变化，使得后勤一体化管理更加顺畅，总支根据这一有利特点，重点抓了党员先锋模范作用的发挥，有力地推动了各项工作的开展。
（一）大力开展开源节流工作
开源节流工作是学校管理工作中一项重要的内容。总务、后勤各服务中心，积极以厉行节约为指导思想，大力开展开源节流工作。
宿舍服务中心利用假前和假期两个时间段，在原主任杨秀英同志和新班子的带领下，经过40余天的紧张工作，共维修破损桌椅1500个，安装修理旧铁床560 套，换凳面500个，修理缺配件学生凳600个，为学校节约资金20万余元。在迎新准备工作中，他们坚持货比三家的原则，少花钱，多办事，先后购进铁床 204套，草垫1560个，床板704张，凳子1360把，桌子151张，为学校节约1万余元。
物业服务中心利用假期承担原招待所电路改线工程，经全体人员努力工作，确保了新生入住。该项工程原对外招标额为38万元，物业服务中心仅用12万元即完成了此项工程，为学校节省26万元。新教学楼安装了智能控制节能器，每天可为学校节省700度电，折合电费500元，现已收回投资。
总务处利用假期对红楼学生宿舍以及独身教工宿舍进行了维修，共维修房间121间，修理桌凳550余件，安置独身教工200余人，学生500余人，为学校节约资金6万余元。
供暖服务中心对采暖锅炉电机设备进行改造，为学校节约资金5.4万元，对一次性用小改循环水，为学校节约12万余元。仅采暖煤购入一项即为学校节省70余万元。
通过开展开源节流工作，全年为学校节省130万余元，为学校作出应有贡献。
（二）完善制度，满意服务
总务、后勤服务集团合署办公半年多来，新的党政班子狠抓了制度建设，总务处及后勤服务集团各服务中心共制定和完善各项规章制度276条，使得各项工作更加规范化。为更好地为教学一线服务，各服务中心还有针对性地制定了专项服务制度。物业服务中心为确保教学和师生员工生活，对小修和零修工作制定了问询制度；校医院根据全校教职工的身体状况，新近制定了职工体检制度，为广大教职工身体健康提供了保障；运输服务中心为做好职工通勤用车服务工作，建立了服务意见回馈制度；供暖服务中心完善了一整套冬季供暖服务规定，特别是对职工住宅供暖出现的跑、漏、滴水现象，做到随报随修，不拖延，不推诿；总务处为切实做好开源节流工作，对学校大型修缮工程，实行了一项工程设一名施工管理员制度，有效地加强了施工管理。
由于各项制度的建立和完善，总务、后勤工作有效较大改善，从总务、后勤发放的征求意见回馈情况表明，100%满意率就是有力的保证。
（三）改变面貌，再上台阶
20**年是学校后勤体制变化的一年，总务、后勤党政一班人，与时俱进，努力使总务后勤工作适应新体制变化，带领总务、后勤全体党员和群众，在各项工作中都较以往有较大改变，特别是在学校影响面较大的工作中，后勤队伍经得住考验。今年，学校承办了全国大学生羽毛球赛，后勤保障工作是赛会的重要环节，为保证赛会顺利进行，后勤职工不辞辛苦，克服种种困难，默默工作，确保赛会顺利进行，为学校争得了荣誉。在学校召开的田径运动大会上，总务、后勤分工会第一次组织百人队伍参加了开幕式，并获得大会拔河冠军和史无前例的大会精神文明奖，体现了后勤队伍新面貌，展现了后勤队伍的风采。
新元伊始，旧桃新符，踌躇满志，蓄势待发。在新的一年里，后勤总支一班人有决心、有能力把学校后勤队伍打造成一支具有高素质、服务意识强、广大教职工满意的后勤队伍。
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