国税局作风建设工作目标责任书

xx国税局作风建设工作目标责任书　　

为进一步落实“谁主管、谁负责”的作风建设工作责任制，明确领导班子、各基层单位、股室负责人对作风建设工作应负的责任，根据市局、县委政府的工作部署，结合我局实际情况，特签定作风建设工作目标责任书。　　

一、县局主要领导对全局的作风建设负总责，对全局的作风建设工作负主要领导责任；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的作风建设工作负直接领导责任。　　

二、各基层单位、股室负责人对本单位、部门的作风建设负总责，对本单位、部门的作风建设工作负直接领导责任。　　

三、认真贯彻上级关于作风建设的部署要求，把作风建设与完成各项税收工作任务、加强机关行政效能建设、引深政风行风评议、文明创建活动紧密结合起来，一起部署，一起落实，一起考核。研究作风建设工作计划，细化责任目标，明确责任人员，切实加强干部作风、工作纪律、工作效率、纳税服务的经常性监督检查。　　

四、加强干部职工政治思想和税收业务教育，努力提高队伍的思想认识和业务水平。认真组织学习中纪委七次会议内容，大力倡导胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气，以及省、市县有关作风建设的工作部署，提高干部的公仆意识和廉洁诚信意识。树立先进典型，大力弘扬他们在工作中表现出的作风过硬和无私奉献精神，进一步完善和落实税收工作岗位责任制、办税服务厅“一窗式”服务模式，促进国税干部改善服务态度，提高服务质量。　　

    五、采取综合措施，严格规范工作纪律、执法行为。进一步落实机关工作纪律，严格执行上班、下班时间。坚决杜绝在工作期间上网、聊天、玩游戏等与工作无关的事情。工作期间严格按照要求佩戴胸卡、在办税服务厅内工作统一着装。认真执行省局提出的“两条禁令”。积极推行“纳税人无小事”制度，文明、礼貌、耐心对纳税人服务。完善办税服务厅的办税公告、服务信息公示、服务承诺公示等制度。不定期到重点部门和重点岗位进行暗访和谈话，了解办税人员的工作、服务态度，认真进行登记、查实和处理。要建立和完善纳税人投诉处理机制和纳税争议处理机制，及时处理税企之间的纠纷和矛盾，使纳税人的满意率达95%以上。　　

    六、强化监督检查，严肃查处违规违纪行为。严格执行党风廉政责任制、反商业贿赂、税收执法责任制和县局税收目标责任制等有关制度，加大明查暗访力度，对国税干部违规违纪收受纳税人礼品、红包礼金以及乱检查、乱执法、乱收费等行为，坚决依纪依规作出严肃处理。　　

七、全面落实作风建设责任制，严格执行责任追究制度，对作风建设责任制不落实，或因疏于管理，甚至放任不正之风盛行的单位部门，依纪依法追究有关领导的责任。凡受到责任追究的单位，其主要负责人和单位不得评先评优。　　

九、在执行目标责任任务过程中，中央、省、市提出新的要求，则增加相应的责任。　　

十、遇责任人变更，由继任人履行行业作风建设工作职责。本责任书一式两份，县局和基层单位、股室各执一份。　　

xx国家税务局               局长、党组书记： 　　

责任单位、股室：                科室负责人：　　

年月日