市机关效能建设活动的实施意见

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    （二）加强监督，狠抓落实。各级纪检监察机关，要围绕推进依法行政、党委和政府的中心工作和勤政廉政，认真开展监督检查。市、县领导小组办公室要加强对机关效能建设进展情况的督促检查，组织开展明察暗访，常规性检查和突击性检查相结合，特别对群众关注的热点、难点问题，要进行跟踪督查。认真总结推广先进经验，从中发现存在问题，提出对策建议，推动工作落实。按照有诉必理、有理必查、有查必果的要求，凡是群众有投诉的，一律追查到底；凡是查证属实违反规定的，一律根据有关规定进行处理；凡是对本单位效能建设抓得不力、问题严重的，一律要追究领导的责任。
    （三）严格考核，兑现奖惩。按照市委、市政府《决定》要求，在总结考评阶段，要把机关效能建设情况与工作实绩、党风廉政建设责任制结合起来，一并进行认真考核。要把考核结果作为领导班子和领导干部业绩评定、选拔任用的重要依据，严格兑现奖惩。对效能建设先进单位和先进个人予以表彰，对后进单位予以通报批评并责令限期补课。奖优罚劣，奖勤罚懒，努力形成机关效能建设的激励竞争机制。
    （四）统筹安排，务求实效。要正确处理开展机关效能建设与做好各项工作的关系，把机关效能建设融入到各项实际工作之中，统筹安排，务求取得实效。要把机关效能建设的成效体现在加快石羊河流域综合治理、实行“四个变革”、推进社会主义新农村建设、实施工业富市战略、加快城镇化进程、基础设施项目建设、大力发展非公经济、发展科教文卫事业上；体现在办好“筹办一节和两创建”上；体现在关心困难群体的生产生活、安全生产和做好信访工作上；体现在建设和谐武威上。以机关效能建设的扎实开展推动各项工作的全面落实，以各项工作的实绩来检验效能建设的成果。在全市上下努力形成围绕中心、服务大局、行政提速、服务提质、便民利民、促进发展的效能建设新格局。

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