公司先进性教育主题实践活动经验材料

**公司是原国营***有色工业公司于20**年改制组建而成的集采矿、选矿和铅锑银冶炼综合回收为一体的股份制企业，现有在职员工820人，设1个党总支部,辖5个党支部，共有党员123名，其中在职党员90人。在先进性教育活动中，我们精心设计、扎实开展主题实践活动，坚持边学边改，取得了明显的效果。我们的做法是：

一、结合实际，精心设计活动主题

由于公司刚从国有企业改制为股份制企业，相当一部分党员一时间还难以适应从“国家人”到“社会人”的角色转变，认为党员在新经济组织中没有发挥作用的空间和舞台，党组织不再象在原国有企业模式中受到重视，因而不同程度的存在着思想保守、发展意识不强，思想觉悟不高、发挥作用不好等问题。这些存在的问题使我们深刻地认识到，企业改制后，党建工作不但不能削弱，而且要进一步加强，才能为企业的进一步发展壮大提供组织保证，否则既影响企业党员先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用的发挥，又不利于企业快速健康发展。基于这样的认识，在先进性教育活动中，我们紧紧围绕公司生产经营实际，坚持“以学促工，以工促学”，把先进性教育活动与企业的生产经营结合起来，作为公司实现年度产值1.3亿元、利润2000万元目标的一个绝好契机，以“党徽在岗位闪光”为载体，从发挥党员先锋模范作用、强化党组织自身建设入手，按照“贴近企业、贴近生产、贴近员工”的思路，提出了“立足岗位，树立形象，争做生产标兵”的活动主题，把先进性要求具体化、企业化，变成每个党员和党组织工作中实实在在的具体行动，提高先进性教育活动的针对性和实效性。

二、突出特色，扎实开展主题实践活动

为了让每一名党员都能成为岗位上的一面旗帜，全面推动整个企业员工精神面貌和各项生产工作的转变，我们通过典型引路，以点带面，扎实开展“立足岗位，树立形象，争做生产标兵”主题实践活动，确保企业各项工作稳步、协调、健康发展。

(一)针对党员队伍存在的突出问题开展活动，为党员立足岗位发挥先锋模范作用打造平台

1、树立党员典型，促进党员发挥作用。针对党员先锋模范作用普遍表现不明显的现状，我们积极开展“用身边典型教育党员”的活动，引导党员“学典型、创典型”，带领员工奋发图强，促进企业发展。贵金属车间是公司劳动强度最大、技术要求最高、时间最紧的车间，该车间主任、党员***不管刮风下雨，每天都要到生产现场查看，在厂里几乎任何时候都能看到他忙碌的身影，是个典型的“以厂为家”的党员。在他的带领下，该车间员工团结协作、互帮互助，取得了产品年产量“翻一番”的好成绩。我们大力宣传他的事迹，激发党员的先锋意识，有效促进了党员先锋模范作用的发挥。

2、建立党员责任区，引导党员发挥作用。我们在原党员示范岗的基础上，深化和充实活动内容，创建了“党员生产责任区”和“党员绿化责任区”，做到任务到区，责任到人，并落实了相应的奖惩措施，使保持共产党员先进性教育活动进一步量化、细化。在开展先进性教育活动之前，公司二厂电解车间没有党员，管理相对滞后。先进性教育活动开展后，党员***主动申请担任该车间“党员生产责任区”的责任人。他不怕脏、不怕累、不怕高温，专挑重活、难活干，严格按照“党员责任区”的相关规定，以一名党员的模范带头作用感染员工，转变员工的工作态度；同时，他勤学习肯钻研，掌握了精湛的生产技术，攻克了车间冶炼的难题，带动车间全体员工形成了“比技术、比贡献”的良好氛围。短短一个多月时间，车间锌铅锭的月产量由150吨提升到200吨，员工月收入也由原来的600元增加到了900元以上。锑铂车间党员责任区负责人余耀祥虽然是一名老党员，但每次设备出现故障时，他都主动冲到最前面，在高温、易爆的环境下，维修设备，排除隐患。党员们勤奋学习、爱岗敬业、无私奉献的先锋模范行为，在员工中树立起一面面鲜红的旗帜，使他们真切感受到“党员就在我们的身边，党员就是我们的榜样”。员工们以党员为榜样，勤奋工作，有效地促进了企业的生产发展，提高了企业的经济效益。

(二)针对企业生产经营的实际问题开展活动，为党组织凝心聚力增强战斗堡垒作用提供舞台

1、创新思路，聘请监督员。为了有效发挥党组织在企业生产经营中的作用，我们创新了党组织参与企业经营管理的方式，向10名支部书记、党员骨干颁发“公司经营管理监督员聘书”，让他们代表党组织以“三参与，三监督”的方式监督公司生产经营及管理决策的全过程。“三参与，三监督”的内容为：在决策环节参与重大问题的研究，监督决策的执行；在生产环节参与原材料价格和质量的把关，监督安全生产的实施；在销售环节参与销售方案的制定，监督销售出库和核算。通过“三参与，三监督”，提高了党组织在企业中的地位和作用，增强了企业生产经营全过程的透明度，有效地推动了公司生产经营的健康快速发展。

2、服务生产，开展劳动竞赛。由于年初电力供应紧张和原材料紧缺，影响了公司生产进度。为了顺利实现“时间过半，任务过半”的目标，我们着力引导党员把从教育活动中焕发出来的积极性发挥到促进公司生产经营上，从5月中旬起开展了以“立足岗位做先锋，火热青春献五吉”为主题的为期2个月的劳动竞赛。以党支部为单位组织了5个参赛队参加本次竞赛，从产量、质量、物耗、直（回）收率、设备完好率、安全文明生产、团队建设等7个方面进行评比。在劳动竞赛中，党员们在支部的带领下团结广大员工战高温、夺高产，把先进性具体要求变为“比生产、比效益”的看得见、摸得着的自觉行动，提前12天完成了上半年生产任务，充分展现了党组织的战斗堡垒作用。

三、边议边改，把主题实践活动贯穿教育活动始终

在整个先进性教育活动中，我们始终坚持边学边议、边议边改，从解决员工最希望办、眼下能够办好的事情做起，及时进行整改，用先进性教育活动促进和推动公司各项工作，让群众切切实实感受到了先进性教育活动的成效。

 一是解决了一批员工生产生活中的突出问题。我们认真听取员工意见，及时落实公司二厂员工集资房的建筑和分配，解除了员工多年来居住简易房的烦恼；调整员工休息时间，提高节假日加班费；搞好饮食安排，保证一线员工在上班时间免费就餐；在酷暑高温期间给一线员工送绿豆粥，做好防暑降温工作；明确责任人限定时间整理公司水洞生活区路面坑洼问题。

二是心系群众，为民解忧。二厂的内退员工***家住农村，年老体弱，妻子又无劳动能力，还有两个小孩在读小学，家庭负担重，我们得知情况后，及时召开党员会议，决定在厂区免费给他提供住房，免除水电费，还主动帮他的两个孩子缴纳了学费；**县**乡受冰雹灾害后，组织公司党员和员工给灾民捐款捐物总计10000元；得知二厂员工***的女儿患脑瘤后，为其捐款10068.7元；5月份，先后为光隆小学、实验小学、足直小学捐赠助学资金共9000多元……这一件件为民、亲民的实事，充分体现了党员的先进性，得到了社会各界的好评。

先进性教育活动开展以来，公司全体党员的宗旨意识明显增强，综合素质明显提高，先锋模范作用得到充分发挥，在公司中形成了一股争先创优的氛围，推动了企业生产的快速健康发展。截止8月底，公司实现工业总产值8973.7万元，同比增长30.08%；实现销售收入8684万元，同比增长2.6倍；实现税金1560万元，同比增长5.3倍；上缴税金1257万元，同比增长3.8倍，实现净利润3300万元，同比增长5.02倍，创历史同期最好成绩。经群众满意度测评，公司先进性教育活动的群众满意率为97.5％。先进性教育主题实践活动的有效开展，提高了党员素质，增强了党组织的凝聚力和战斗力，促进了企业健康快速发展，成功实现了“两不误，两促进”。