供销社2017年度目标责任综合考评暨领导班子工作自查报告

一、 主要经济指标完成情况

1、 社会消费品零售总额完成16256万元；

2、 社会固定资产投资完成3900万元；

3、 农民专业合作社、农民经纪人协会带动农户3.2 万户，帮助农民推销农产品3500万元。

二、 职能目标完成情况

1、 加快推进“新网工程”建设。

上半年，县供销社与高陵德鑫农产品有限责任制公司达成协议，组建日用消费品、农产品配送中心，配送中心占地10亩，交易大厅800平方米，库房面积 1000平方米，配送车辆5台，项目总投资950万元。此项工作协议已签，土地已经丈量，供销社占65%以上股份。同时在张卜乡组建了振兴标准化超市，超市占地0.6亩，建筑面积320平方米，仓库面积120平方米，营业面积200平方米。项目总投资120万元。

2、 农产品市场建设

上半年，县供销社在通远镇投资入股组建一个大型农产品市场，主要业务是农产品批发、仓储、销售等，县供销社入股30%，成为第一大股东。

3、进一步加强农民专业合作社规范化的建设。按照市供销社关于开展“专业合作社规范化建设年”活动工作安排，上半年，县供销社完成耿镇胡萝卜专业合作社示范化建设，严格按照《农民专业合作社法》规定，从经营管理、社员入股、内部章程等方面规范完善现有专业合作社，打造有市场竞争力和能持续发展的专业合作社。同时在崇皇乡成立了养殖专业合作社，在通远镇成立花卉专业合作社，目前，全县农民专业合作社达到18个，有17个在工商部门登记注册。上半年，县供销社还培训了50名专业合作社管理人员，这对于专业合作社规范化管理，帮助农民增加收入起到了积极的作用。

4、不断加快企业改革改制力度，妥善安置下岗职工。

上半年，县供销社对改制条件成熟的工业品公司、综合公司进行全面改制，改制后可盘活资产700万元，安置职工40人，职工关系移交县就业管理中心，解决了职工养老保险、失业保险、医疗保险等实际问题，职工思想稳定，企业改制比较成功。

三、 公共目标

1、党的组织建设。坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，建立学习科学发展观活动长效机制，牢记党的宗旨，坚定共产主义信念，健全党员教育、管理、培训、学习以及党费收缴管理等工作制度。年初，县供销社党委同下属九个党支部签订《党建工作目标责任书》，上半年共开展党建工作调研二次，撰写调研材料2篇，开展党课讲座3次，共有170余名党员参加。同时不断壮大党员队伍，上半年，共接收预备党员2 名，转正1人，培养积极分子3名。加强对党员特别是党员领导干部过双重组织生活管理，加强对流动党员的管理，建立流动党员联系制度，设立流动党员咨询服务电话，督促流动党员主动找组织，按时交纳党费，确保组织生活不间断。

2、党风廉政建设。年初，县供销党委下发了《县供销社党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，并同下属九个党支部签订《党风廉政建设目标责任书》，层层 落实，分解任务，坚持党政一把手“五个一”工作制度，廉政对话制度，加强领导干部思想建设和作风建设。认真学习贯彻《廉政准则》，开展《反腐倡廉制度落实年活动》，坚持本部门重大事项集体研究决定制度，在企业改制过程中，县供销社纪委积极参与，严格制度办事，做到公平、公开、公正、透明，注重从源头预防腐败现象发生。

3、加强精神文明建设工作。根据县委、县政府关于精神文明建设总体要求和实施方案，县供销社印发了《供销系统精神文明建设实施细则》、一是认真学习宣传党的十七大和十七届三中、四中全会精神，深入开展学习科学发展观活动，同时制定详细的学习计划和措施，保证了学习时间、内容、人员落实到位。二是塑造良好形象。扎实抓好创建活动，改进机关作风，提高办事效率，开展文明市民和公民道德意识教育。三是开展树立先进典型活动，确保三个文明健康发展，形成学先进，赶先进的良好风气，确保了精神文明建设工作的顺利开展。

4、扎实有效推进创先争优活动的开展。按照县委《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》精神，县供销社党委高度重视，精心组织，于6月9日召开党委会议专题研究安排，成立了创先争优工作领导小组，制定下发了《供销社创先争优活动实施方案》，并于6月10日召开创先争优活动动员大会，对全系统创先争优活动进行统一安排，要求各单位党支部书记为直接责任人，明确任务，层层落实，以“坚持科学发展，建设幸福高陵”为主题，围绕“坚持服务三农宗旨，发展壮大合作经济组织”工作载体，扎实有效推进创先争优活动开展，全系统创先争优活动开展以来，一是广大党员理想信念更加坚定，党性原则进一步增强;二是广大党员大局意识进一步提高，全局观念更加牢固，为三农服务的思想更加坚定;三是全心全意为人民服务的宗旨更加坚定，服务群众，到基层中去，为群众办实事、办好事，为基层解决实际问题;四是与群众紧密联系的作风进一步改善，工作效率进一步提高，群众满意率进一步上升。

5、做好社会治安综合治理工作。通过“三排查、三落实”排查出来的问题，制定出具体工作措施，逐一解决。职工利益无小事，我们想尽办法解决职工个人生活中的实际问题，对有条件解决的，尽快落实解决，对一时难以解决的，想办法创造条件，限时解决。对来访职工实行“首问负责制”，实行“主任接待日制度”。一是做好解决下岗职工的养老保险、失业保险等实际问题，全系统现下有下岗职工255人，现已安置职工40人。二是做好解决退休人员的医疗保险问题，全系统现有未解决医疗保险的退休人员286人，已解决医疗保险的143人。三是做好解决六十年代精退人员的生活补助问题，全系统现有六十年代精退人员34人，这项工作正在逐步解决落实。总之，通过做了大量工作，稳定了职工的思想，解除了退休人员的后顾之忧，确保了系统稳定。

6、安全生产工作。县供销社成立安全生产工作领导小组，并同下属21个单位签订安全生产工作目标责任书，上半年，共召开安全生产专题会议5次，开展专项检查3次，印发安全生产宣传资料200余份，悬挂安全生产宣传横幅4条。无一例不安全事故发生。

7、新农村建设工作。县供销社抽调一名领导和一名干事负责崇皇乡绳刘村新农村建设帮建工作，定期下村组指导，帮助绳刘村的新农村建设工作。

8、机关创卫工作。成立创国卫工作领导小组。制定《县供销社创建国家卫生县城工作实施方案》，形成“全民动手，全力创建”的浓厚氛围。加强对集贸市场的专项整治工作，成立市场管理办公室，抽调专人，落实经费，做到市场管理制度化、规范化、经常化。组织干部职工参加大清扫活动230人次，清除野广告72处，清除垃圾40余吨。建立创卫工作长效机制，确保创卫工作有序、有效开展。

9、计划生育工作。进一步强化计生人员责任，提升质量，把“三查”作为计划生育工作的重点，组织人员对超生进行检查，建立职工生育档案，全系统无一例违反计划生育政策的事情发生。