三、存在的问题和不足
在开展转变干部作风，加强机关行政效能建设方面我们做了大量工作，也取得一定成绩，但与上级要求相比，还有一定差距。具体表现在：一是干部素质教育有待进一步加强。二是落实绩效考核机制的力度还不够大。三是机关高效运行的物质保障还须进一步加强。
四、下一步的工作打算
针对上述问题，我局认真做好以下三方面的工作：
一是深化学习，加强业务培训和技能练兵。继续做好政治理论集中学习的组织工作，通过深化技能练兵活动，使机关干部从事司法行政工作的能力得到切实提高。
二是严格执行绩效考核办法，坚持将平时工作实绩与年度考核相结合，坚决落实“干好干坏不一样”。
三是加快推进机关和基层司法所的基础设施建设，不断改善办公条件，为办公全面提速创造条件。
行政效能建设活动是一项长期的系统工程，今后，我局将会不断加强思想教育，加强业务培训，依法行政，规范行为，形成长效的工作机制，巩固效能建设深化成果，树立干好本职工作的责任感和紧迫感，不断提升服务质量，不断提高工作能力，努力为我县经济发展做出司法行政机关应有的贡献。
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