创先争优活动总结及下一年工作思路

　　5.扎实做好县(市)、乡镇(街道)和社区换届工作。2011 年是我州的基层党组织换届年，县(市)、乡镇(街道)和社区党组织都将进行换届，要制定科学方案，采取有效举措，做好换届的组织、筹备、指导工作，确保换届工作顺利进行。 6.开展机关“争创‘五好’党组织、争做‘五个模范’党员”活动。机关事业单位以“争先进、创一流、服务科学发展”为主题，以“党性教育”、“岗位奉献”、“服务群众”、“亮牌示范”、“组织创新”等活动为抓手，深入开展“争创‘五好’党组织、争做‘五个模范’党员”活动。同时，加大对“师德、医德建设”党员示范点的培育力度，年底前准备召开卫生系统“医德建设”党员示范活动总结表彰会和中小学教师“师德建设”党员示范活动工作现场会。到2011年末，每个县(市)培育3个以上“师德、医德建设”党员示范点。 7.深入开展国有企业“五个一”活动。以“四强四优”为目标，开展一次大讨论活动、一次党性党风党纪专题教育、一次岗位技能大练兵、大比武、办好一批服务职工群众的实事好事、一次“我为企业献良策”的“五个一”活动。健全完善企业党员领导干部党建工作联系点制度，督促企业领导每年要为联系点上一次党课、建立一个帮扶对子、到联系点搞一次调研、过一次联系点组织生活、帮助联系点解决一件以上涉及职工群众切身利益的实事好事，形成密切服务职工群众的长效机制。积极创建党员示范岗，充分发挥党员示范岗的引领作用，形成人人学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。

　　8.着力提高“两新”组织党建工作的覆盖面。在“两新”组织中探索实施“红领”工程，对“两新”组织中的党务干部队伍进行规范化管理，建立培养、选拔、使用等长效机制，努力提高党务干部的素质和待遇。同时，按照“小区域、大党建”的思路和产业相近、地域相邻、特点相通的原则，建设“两新”组织党建工作服务中心，开办“红色沙龙”，定期举办理论座谈、企业联谊、党建论坛等各种活动，把“两新”组织党建工作服务中心打造成服务企业发展、提升党建工作水平、促进职工生活改善的平台。 9.健全完善军警地党建共建工作模式。按照“六同”模式，完善合力治边工作体系，围绕兴边富民、安边固防，拓宽军警地党建共建参与范围，形成统筹军警地、城乡党建资源的大党建工作格局。开发整合党员教育培训阵地资源，对军警地党建共建党组织中的党员进行教育培训，不断提升党员队伍素质。通过“双向选择、互帮互助”的方式，使军警地党员之间结成共建对子，有效开展各项活动，不断促进边疆地区的民族团结和社会和谐。

　　10.积极推动党群共建共同创先争优。充分发挥工会、共青团、妇联的职能作用，以创先争优活动为契机，围绕“服务发展作表率、服务基层当先进、服务群众争先锋”主题，不断完善和创新“民生维权”、“法律援助”、“为困难职工、农民工送温暖”、“金秋助学”和“就业创业帮扶”等服务民生活动的形式和措施，以党内创先争优带动全社会创先争优，使创先争优成为全社会共同的价值取向，形成党组织和党员带动、工青妇组织和群众积极参与的齐争共创局面。

　　(三)采取科学举措，确保创先争优活动取得更大实效 围绕创先争优的各项活动，结合我州实际，统筹安排好当前活动的重点和整个活动过程的重点，做好阶段衔接，采取科学措施，进一步推动创先争优活动扎实有效开展。

　　1.强化督导，狠抓落实。充分发挥机关、农村、街道(社区)、“两新”组织、国有企业、军警地共建党组织6个领域创先争优活动督导组的作用，完善月报制度和定期调度制度，采取听汇报、专题调研、交流座谈、明查暗访等形式，及时了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，对在督导过程中发现对创先争优活动不重视、措施不得力的党组织和党员，及时提出批评，并责令限期整改，对整改效果不明显的单位和个人，对主要负责人和具体责任人进行诫免谈话，督促其改进提高。

　　2.深挖典型，纵深推进。各级党组织要及时发现、总结、推广基层党组织开展创先争优活动的好做法、好经验，加大对各类典型的培养力度。一是建立典型库。选树一批事迹突出、群众认可、廉洁正派的先进基层党组织和优秀共产党员，建立“全州先进典型库”，并实行动态管理，不断完善充实。培树1—3个在全省、全国立得住的先进典型。二是完善党建工作示范点。到2011年末，在全州农村培养10个致富先锋乡(镇)党委、100个致富先锋村党组织，转化100个相对薄弱村。在社区、国企、“两新”组织等领域培训40个党建基础扎实、特色鲜明、党员群众积极的基层党组织。三是培养党员创业带富典型。到2011年末，每个建制村至少有3名党员成为创业示范户，每个党员创业示范户带动1户以上农户创业致富，每个乡镇至少建设1个党员创业示范区。在社区，全州培育党员带头创业、带领群众创业典型100人，选树促进党员带头创业就业先进社区党组织10个。

　　3.表彰激励，宣传报道。2011年“七×一”前后，召开迎接建党90周年创先争优表彰大会，表彰奖励一批群众认可、事迹突出的先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者，制作《典型事迹集》、举行典型事迹巡回报告会。同时，利用报刊、广播、电视、网络以及手机信息平台等各种媒体，通过开设专栏，通过动态报道、专题报道等多种方式，大力宣传各行各业开展创先争优活动的经验做法和实际效果，不断提高各级党组织和广大党员干部创先争优的自觉性，积极营造浓厚的氛围，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，不断把活动引向深入。

　　4.注重长远，完善机制。创先争优活动是一项经常性工作，我们将及时总结活动中的好经验、好做法，用制度的形式固定下来，形成一批理论、制度和实践层面的成果。一是建立创先争优责任机制。把创先争优活动作为党建工作责任制和基层党组织书记抓党建工作述职的重要内容，使创先争优活动真正由“软指标”变成“硬任务”。二是建立创先争优激励机制。完善“七×一”表彰、年末总结表彰等机制，表彰先进基层党组织和优秀共产党员，形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，使创先争优成为全社会的价值导向。三是建立创先争优评价机制。制定下发《关于做好创先争优活动民主评议工作的通知》，采取撰写个人党性分析报告的个人评议、开民主生活会的面对面评议、无记名投票的背对背评议、找党员和群众谈心交心的心贴心评议、设立创先争优活动民主评议意见邮箱的网上评议等方式深入开展创先争优活动民主评议工作。同时，运用民主测评、满意度调查、行风评议等考核评价方式，完善监督评价机制，使创先争优活动真正成为激励先进、带动中间、鞭策落后的长效机制。

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