医院院长职责

1、在上级及有关部门领导下，根据党的方针，政策，全面领导医院工作，包括医疗、护理、预防、人事、财会、总务等工作。具体分管财务和人事。　　

2、领导制定本院工作计划，按期布置、检查、总结工作，并向领导机关汇报。　　

3、负责组织、督促检查医疗制度，医护常规和技术操作规程的执行情况，必要时，领导组织重危病员的会诊抢救工作、定期分析、医疗指导、深入门诊病房，并积极采取有效措施，保证不断地提高医疗、护理质量。　　

4、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，一切为了方便群众，督促检查规章制度和技术操作规程的执行情况，严防差错事故的发生。　　

5、根据医院工作的需要，做好医院工作人员的任免，奖惩等工作。　　

6、加强对后勤工作的领导，做好物质供应、财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资管理工作。　　

7、组织、检查本院的转诊、会诊、病情报告及预防保健和卫生宣传、绿化环境工作。　　

8、及时处理人民群众对医院工作意见。