母项
子项
记录
序号
内容
1
2
3
德
(200分)
1
在上课时接听电话的一次扣10分，课堂教学巡堂被评价为“严重”的一次扣10分。
2
坐着上课的（早午读、考试、学生作文、托管、生病除外）一次扣10分。
3
不服从学校分工的一次扣100分。
4
弄虚作假的（如考试舞弊等）一次扣50分，监考不认真造成失误的一次扣20分。
5
教研活动、听课时间里看无关书报、批改作业、睡觉及做其它事的一次扣20分。
6
不经请假不参加科组活动或不参加外出听课、会议等活动的，一次扣20分。
7
不参加学校非正式上班时间里的与教学工作有关的活动的一次扣50分。
8
上交文章（除学校允许的文章外）复印他人或抄袭他人或网络下载的，一次扣20分。
9
应付式完成工作的，一次扣20分。
10
其它绩效评价。
小计
（本项扣分200分封顶）
勤
(200分)
11
上课迟到的一次扣10分，无故不接受代课任务的一次扣50分。课堂纪律差、组织管理不尽责一次扣20分。缺课一次扣50分（包括早读、午读、留堂管理）。
12
各种教师培训活动迟到、早退一次扣10分，缺席一次扣20分，不参加培训活动扣50分。
13
不按时参加会议或教研活动等内容的一次扣10分。
14
不按时完成工作任务的一次扣20分，缺交的扣50分。
15
集体备课检查不完成的级科每人扣50分，不达要求的级科每人扣30分，其它教学常规检查不按时完成的一次扣20分，不能完成上级工作检查的一次扣100分。
16
不按时完成工作档案的扣20分。专用教室（电教室、电脑室、音乐室、美术室）教师不做好上课记录的扣20分，
17
听课节次不足的（听完科组内实验课），缺一节扣10分。
18
其它工作考勤方面的评价。
小计
（本项扣分200分封顶）
能
(100分)
19
不能按要求举行教学公开课的扣50分。
20
不能履行小学高级教师职务职责的扣50分。
21
无能力按要求批改完试卷的一次扣20分。
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