2017年县劳动和社会保障局工作总结

20**年，我局在县委、县政府的正确领导下，在州局的直接领导下，在面对全球金融危机的不利形势下，以科学发展观统揽全局，从转变干部作风入手，全局干部同心协力，攻坚克难，在人们群众最关心、最现实、最直接的劳动就业、社会保障、劳动者维权上都取得了较好成绩，劳动就业稳中有升，社会保障覆盖面不断扩大，劳动者权利得到了有力维护。

一、各项工作目标任务完成情况

（一）省为民办实事：全县城镇新增就业2024人，完成年任务1600人的126.5%，城镇零就业家庭实现动态就业援助100%，农村贫困家庭转移就业援助702人，完成年任务700人的100.3%。城镇居民医疗保险参保56000人，完成年任务56000人的100%。

（二）州局10件实事：

1、继续提高企业离退休人员基本养老金待遇水平。增发基本养老金月人均110元已经完成；2、启动实施城镇居民参加基本养老保险。目前已有181人参保。3、全面落实企业历史拖欠基本养老保险。未存在。4、启动实施农民工参加基本养老保险待国务院公布政策后落实。5、开展新型农村养老保险试点工作，未纳入全国试点，争取20**年纳入。6、切实解决国有困难企业职工、关闭破产和改革改制企业退休退养人员参加职工基本医疗保险问题。目前已有4297名改革改制企业退休退养人员纳入了城镇居民医疗保险。7、切实降低基本医疗保险参保人员住院医疗费。从20**年元月1日起实施。8、全面推进农民工参加医疗和工伤保险。全县累计有6275名农民工参加了工工伤保险。9、实施高技能人才培训工程。无任务未开展。10、夯实劳动保障平台建设。新建乡镇（街道）劳动保障示范站1个，新建社区劳动保障服务中心1个，分别完成年任务的100%。

（三）就业再就业：全县城镇新增就业2024人，其中安排下岗失业人员1138人，就业困难对象再就业411人，分别完成年任务2000人、1050人、350人的101.2%、108.4%、117.4%；扶持创业110人，完成年任务110人的100%；稳定农村劳动力转移就业63118人，完成年任务40000人的157.8%；城镇登记失业率为4.6%。

（四）失业保险：新增参保711人，完成年任务700人的101.6%；征缴失业保险费162万元，完成年任务100万元的162%。为133名失业人员发放失业保险金140万元。

（五）企业养老保险：参保人数9955人，实际缴费6912人；新增参保1713人，完成年任务1710人的100.2%；征缴企业养老保险费2212万元，完成年任务1369万元的161.6%。为全县4585名企业离退休人员按时足额社会化发放养老金4988万元。

（六）机关事业单位养老保险：全县年末共有参保人员6850人。征缴机关事业单位养老保险费3000万元，完成年任务1760万元的170.5%。为1738名机关事业单位离退休人员发放养老金3100万元。

（七）医疗生育保险：城镇职工医疗保险新增参保4466人，完成年任务3400人的131%；征缴医疗保险费1701万元，完成年任务1000万元的170%，支出1518万元；征缴大病医疗互助费127万元，完成年任务90万元的124.4%，支出80万元；生育保险新增参保531人，完成年任务500人的106.2%，；共征缴生育保险费127万元，完成年任务65万元的195%，支出38万元；城镇居民医疗保险累计登记参保56000人，完成年任务56000人的100%；累计缴费参保49180人，完成年任务44000人的111.8%；征缴基金542万元，完成年任务540万元的100%，支出240万元。

（八）工伤保险：新增参保人数3816人，完成年任务3700人的103%；征缴工伤保险费151.4万元，完成年任务65万元的233%。工伤认定51人，劳动能力鉴定13人，支付工伤保险待遇76.6万元。

（九）社会保险基金监督：对五项基金进行了专项自查自纠和专项治理，确保了基金规范运作率和安全完整率100%。

（十）法制监察：20**年开展了建筑领域农民工工资支付、清理整顿人力市场秩序专项执法检查、春暖行动、整治非法用工打击违法犯罪等四次专项执法检查，共检查用人单位133个，涉及劳动者4385人，督促补签劳动合同430份。受理举报投诉案件16件，追回拖欠农民工工资27.3万元。

（十一）劳动工资：我县各类企业新签劳动合同430人。认真开展了以民营企业为主的8个工种工资水平抽样调查。

（十二）劳动争议仲裁、信访：共受理劳动争议案件12起，结案11起。接待来信5封，来访700人次。

（十三）职业技能开发：全县共组织培训4971人，完成年任务4700人的105.8%。其中企业职工培训2216人，完成年任务2200人的100.7%；农村劳动力转移技能培训1583人，完成年任务1400人的113%，扶贫技能培训702人，完成年任务700人的100.3%。

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二、主要工作措施

（一）紧紧围绕全年各项工作目标任务，做到“五个到位”。一是认识到位。首先是县委、政府领导高度重视，把落实民办实事和州局、县政府10件实事列入了政府年目标责任制管理考核内容，成为政府工作的一项重要议事日程。为做好就业和社会保障工作，县政府办下发了《关于下达20**年全县劳动就业和社会保障目标任务的通知》（泸政办函〔20**〕15号）和《XX县就业援助暂行办法》（泸政办发〔20**〕38号）。其次是全局上下认识到位，成立了落实各项工作的领导小组，局领导亲自挂帅，亲临一线开展工作。并对全年各项工作实行了目标管理责任制，层层签定责任状，做到任务明确到人，责任落实到人。二是劳动保障政策宣传到位。在宣传的方式上注重实在，讲求实效。我局先后开展了居民养老保险、工伤保险、《劳动合同法》和《就业促进法》等4次大型宣传咨询活动，专门设立了咨询台，共张贴横幅标语35条，出宣传板12块，发放宣传资料10000余份等。同时，通过电视、报纸、政府网站等新闻媒体进行宣传，县电视台有关劳动保障方面报道3次，在《团结报》、《湘西工作》、《XX县情》等报刊杂志上报道信息10条、发表调研文章2篇。在劳动保障服务大厅设立了便民服务室，专门开设了“两个办事窗口”：社保服务窗口、就业服务窗口。为方便办事人员查阅资料，设有文件资料阅取专柜。三是工作力量到位。一方面全局上下一盘棋，确保力量到位，如在启动城镇居民养老保险工作中，召开了乡镇劳动保障站和社区负责人员会议，开展了关于参保政策方面的业务知识培训，确保了此项工作顺利进行。另一方面注重加强与财政、地税、纪检、交通、水利、建设、安监、职中等相关部门配合，共同做好劳动保障工作。四是工作经费到位。我局按照《XX省公共就业服务体系建设实施办法》要求继续加大对各乡镇和社区劳动保障站（中心）的资金投入，进行硬软件设施建设，改善办公条件，年初拨付办公经费各4000元。对完成为民办实事工作任务的实行奖励，对未完成任务的实行“一票否决”。五是督查督办到位。对省为民办实事、州局及县政府10件实事、州县主要工作目标任务实行逐月调度、按月通报、按季自查、不定期督查、年终全面考核验收制。

（二）认认真真开展两项活动，切实转变作风，全心全意为民办实事。一是认真开展干部作风整顿活动。我局按照县委部署要求，在全局干部职工中开展了以提高认识、查摆问题、整章建制、整改到位，改进工作，突出成效为主要环节和内容的干部作风整顿活动。干部大局意识和廉政建设意识要有了全面提高；干部政策业务知识和服务意识有了全面提高；干部职工反腐防腐和政策执行能力有了全面提高。二是深入开展学习实践科学发展观活动。我们紧紧围绕我县“工业强县，产业富民，环境创优”的发展方略，突出劳动保障工作改善民生，服务经济，维护稳定的主题，实现了两个突破：一是思想观念上有新突破。开阔眼界，扩大视野，把劳动保障工作融入时代经济与社会大局，改变以前那种坐井观天，思路狭隘，工作不求变只求稳，只求过得去不求新的问题。二是工作管理和考核方式上有新突破。既讲求履行职务，尽职尽责，又讲求有所创新，务求实效。同时通过活动开展，着力改善民生，切实让老百姓真正得实惠。20**年，把全县4297名改革改制企业退休退养人员纳入了城镇职工医疗保险；为181名城镇居民办理了养老保险手续，138人领取养老金；社保补贴政策延长一年，为4386人落实社保补贴650万元，为1856人落实培训补贴180万元，为4700人落实职业介绍补贴32万元，为300人落实公益性岗位补贴80万元，为企业招收就业困难对象320人落实补贴75万元；为99家企事业单位享受费率下调少缴医疗保险费30万元；为廉租房建设工程补贴工伤保险费5500元；全县所有企业都享受了社会保险缓缴政策；为建整扶贫村配齐配强了村支两委班子，大力发展烤烟产业，该村农民人均增收250余元，完成了7000米村间道路硬化，解决了1000多人饮水问题等。

（三）不断加强自身建设，努力提高服务水平。

一是加强学习，提高干部职工的综合素质。认真组织干部职工学习党的十七大、十七届三中、四中全会精神，学习劳动保障有关政策法规，不断提高干部职工的思想政治素质和业务水平，努力把十七大提出的 “实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业”和“加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，保障人民基本生活”精神落到实处。用科学发展观统领劳动保障工作全局，正确认识和把握劳动保障工作面临的新形势和新任务，增强工作的主动性和创造性。二是加强劳动保障系统行风建设。在思想上，牢固树立“立党为公，执政为民”的理念和群众利益无小事的观念，以广大人民的根本利益作为劳动保障工作的出发点和归宿点，不断改进工作方式和工作方法，满腔热情，脚踏实地为民办实事、解难题、做好事。三是严格执行党风廉政建设责任制和各项规章制度，推行“阳光政务”，实行政务公开。

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